chuyên gia nguồn lực công nghệ (learning and Development expert)Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự, Xây dựng, Ngân hàng/ Tài Chính, Giáo dục / Đào tạo
Lương: Cạnh tranh
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/04/2024
Hạn nộp: 15/05/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Phát triển nguồn lực
· Đầu mối giám sát và triển khai xây dựng chương trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên tại các đơn vị.
· Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên, phát triển đội ngũ kế cận.
· Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức, xây dựng và giám sát triển khai việc xây dựng, chuẩn hóa: các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức/kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí.
· Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức và giám sát việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đảm bảo lộ trình phát triển cán bộ được thực hiện theo đúng kế hoạch.
· Tham gia triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực như chương trình Talent pool, Specialist, Hi-per...
2. Quản lý và đánh giá hiệu suất
· Tham gia xây dựng và giám sát cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV,... trong Khối đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
· Hỗ trợ công tác xây dựng và triển khai các chương trình hành động của Khối (bao gồm Action plan và KRA, KPI), theo dõi và đốc thúc việc triển khai kế hoạch hoạt động của các đơn vị.
· Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị trong khối và báo cáo định kỳ.
3. Các công việc khác
· Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, văn hóa tổ chức của Khối.
· Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc đơn vị.
1. Phát triển nguồn lực
· Đầu mối giám sát và triển khai xây dựng chương trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên tại các đơn vị.
· Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp của cán bộ nhân viên, phát triển đội ngũ kế cận.
· Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức, xây dựng và giám sát triển khai việc xây dựng, chuẩn hóa: các chức danh, tiêu chuẩn kiến thức/kỹ năng, khung năng lực, danh mục đào tạo cho các vị trí.
· Phối hợp với các Giám đốc đơn vị chức năng để tổ chức và giám sát việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo đảm bảo lộ trình phát triển cán bộ được thực hiện theo đúng kế hoạch.
· Tham gia triển khai các chương trình phát triển nguồn nhân lực như chương trình Talent pool, Specialist, Hi-per...
2. Quản lý và đánh giá hiệu suất
· Tham gia xây dựng và giám sát cơ chế phân công, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV,... trong Khối đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng.
· Hỗ trợ công tác xây dựng và triển khai các chương trình hành động của Khối (bao gồm Action plan và KRA, KPI), theo dõi và đốc thúc việc triển khai kế hoạch hoạt động của các đơn vị.
· Tổng hợp, phân tích, đánh giá tình hình hoạt động của các đơn vị trong khối và báo cáo định kỳ.
3. Các công việc khác
· Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình truyền thông, văn hóa tổ chức của Khối.
· Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc đơn vị.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
· Trình độ Đại học với chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản lý nhân sự
· 8+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
· Khả năng giao tiếp và sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
· Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược đào tạo/phát triển năng lực, xây dựng kế hoạch giảng dạy, triển khai chương trình đào tạo
· Có tư duy logic, chiến lược, đổi mới, sáng tạo
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến đào tạo/phát triển năng lực cho cho các vị trí công nghệ thông tin.
*** Quyền lợi
· Thử việc 02 tháng với 100% lương, có kèm đóng bảo hiểm theo mức cơ bản
· 13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
· Thời gian làm việc linh hoạt
· Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
· Tham gia nhiều hoạt đồng thường niên như Team building, Active Saturday, Year-end
· Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
· Tham gia vào chương trình ưu đãi cho vay dành cho CBNV
· Có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài, sử dụng Tiếng Anh thường xuyên
· Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
· Trình độ Đại học với chuyên ngành đào tạo: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Ngoại thương, Quản lý nhân sự
· 8+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo
· Khả năng giao tiếp và sử dụng tốt tiếng Anh trong công việc
· Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược đào tạo/phát triển năng lực, xây dựng kế hoạch giảng dạy, triển khai chương trình đào tạo
· Có tư duy logic, chiến lược, đổi mới, sáng tạo
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến đào tạo/phát triển năng lực cho cho các vị trí công nghệ thông tin.
*** Quyền lợi
· Thử việc 02 tháng với 100% lương, có kèm đóng bảo hiểm theo mức cơ bản
· 13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
· Thời gian làm việc linh hoạt
· Môi trường Agile, năng động và chuẩn quốc tế
· Tham gia nhiều hoạt đồng thường niên như Team building, Active Saturday, Year-end
· Tham gia vào Techcombank Care với gói bảo hiểm Bảo Việt
· Tham gia vào chương trình ưu đãi cho vay dành cho CBNV
· Có cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia nước ngoài, sử dụng Tiếng Anh thường xuyên
· Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) việc làm
Techcombank Tower, 191 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Phó Giám đốc Phụ trách Thi công (Xây dựng Dân dụng)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
04/06/2024
Phó Giám đốc Khu vui chơi trẻ em - Yokids
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Cạnh tranh
Hà Nội
31/05/2024
Giảng viên kỹ năng mềm - Trung tâm Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực
Ngân Hàng TMCP Tiên Phong - TPBank
Cạnh tranh
Hà Nội
14/06/2024
CHỈ HUY TRƯỞNG (XÂY DỰNG DÂN DỤNG)
Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
31/05/2024
Chuyên Viên Xây Dựng Chế Độ Chính Sách
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
15 - 20 triệu
Hà Nội
08/06/2024
Vị trí chuyên gia nguồn lực công nghệ (learning and Development expert) do công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Chuyên Gia Nguồn Lực Công Nghệ (Learning and Development Expert) hoặc công ty Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) việc làm
Techcombank Tower, 191 Bà Triệu, Phường Lê Đại Hành, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên