Chuyên Gia Pháp Vụ

1. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật hoặc chuyên ngành liên quan; được đào tạo bài bản về pháp luật Việt Nam.
Có kiến thức chuyên môn về quản lý hợp đồng, luật lao động, luật doanh nghiệp, luật đầu tư, sở hữu trí tuệ và quản lý tuân thủ pháp luật.
Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về pháp chế doanh nghiệp, quản lý rủi ro pháp lý và tuân thủ pháp luật.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), đặc biệt là doanh nghiệp có yếu tố Trung Quốc.
Ưu tiên ứng viên có khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng tiếng Trung và sử dụng tiếng Trung trong công việc.
2. Kỹ năng
Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, nghiệp vụ pháp lý hoặc công việc liên quan; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất hoặc doanh nghiệp FDI.
Am hiểu pháp luật Việt Nam, đặc biệt là Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Bộ luật Dân sự và các văn bản pháp luật liên quan.
Am hiểu nghiệp vụ quản lý hợp đồng, kiểm soát tuân thủ và phòng ngừa rủi ro pháp lý trong doanh nghiệp.
Có khả năng độc lập rà soát hợp đồng, tư vấn pháp lý, xử lý các vấn đề về quan hệ lao động và tranh chấp pháp lý thông thường.
Có kỹ năng soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý; kỹ năng giao tiếp, phối hợp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung tốt; ưu tiên ứng viên có thể độc lập xử lý tài liệu pháp lý bằng tiếng Trung.
Cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức bảo mật tốt và đạo đức nghề nghiệp vững vàng.
Có khả năng thích ứng với môi trường doanh nghiệp sản xuất và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.