Mô tả Công việc
I. Phát triển Sản phẩm & Chính sách
Nghiên cứu, phân tích đánh giá cơ hội kinh doanh các ngành nghề của F88, thiết kế chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm phù hợp với định hướng kinh doanh trong từng thời kỳ.
Phân tích, đánh giá và phát triển tính năng và các chức năng sản phẩm, xây dựng chính sách giá, phí
Xây dựng và góp ý, chỉnh sửa Quy định, Quy trình, tài liệu hướng dẫn, tài liệu truyền thông Sản phẩm & Chính sách bán hàng
Tham gia thực hiện các dự án phát triển sản phẩm với vai trò là thành viên theo phân công của
Giám đốc dự ánXây dựng các hệ thống dữ liệu để thực hiện phân tích báo cáo đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu quả sản phẩm và các chính sách, kết quả các chương trình triển khai định kỳ và theo yêu cầu
Tổ chức thực hiện đào tạo, truyền thông sản phẩm, chính sách tới kinh doanh và các đơn vị Hội sở
II. Quản lý hiệu quả sản phẩm
Báo cáo tình hình kinh doanh, đánh giá chất lượng, hiệu quả chính sách & sản phẩm định kỳ và theo yêu cầu
Thực hiện xây dựng kế hoạch PTSP, kế hoạch ngân sách, tính toán doanh thu lợi nhuận sản phẩm, đề xuất các biện pháp nhằm tối ưu hiệu quả sản phẩm
Từ các báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả kinh doanh, hiệu quả sản phẩm, đưa ra các đề xuất về cải tiến sản phẩm
III. Công tác quản lý, đào tạo
Đào tạo, hướng dẫn CBNV nghiệp vụ PTSP
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Công nghệ thông tin,...
2. Các Kỹ năng:
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng phân tích, xử lý thông tin, xử lý tình huống và ra quyết định
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Kỹ năng tư duy chiến lược
Kỹ năng
quản lý dự ánKỹ năng văn bản hóa bài bản
3. Các Kinh nghiệm liên quan:
Đã có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm quản lý, phát triển sản phẩm, trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tham gia và trực tiếp quản lý các dự án về sản phẩm.
Có khả năng xây dựng mô hình tài chính theo sản phẩm; hiểu công nghệ; nghiên cứu và phân tích thị trường.
Đãi Ngộ
Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
Làm việc tại công ty tài chính cá nhân hàng đầu Việt Nam.
Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, giá trị văn hóa công ty mang đến môi trường làm việc hòa đồng, các cấp lãnh đạo luôn lắng nghe và lấy "NHÂN VIÊN" làm trung tâm của sự phát triển công ty.
Cơ hội học hỏi, trải nghiệm và thăng tiến công bằng.
Chính sách đãi ngộ và thưởng cuối năm hấp dẫn (F88 Bus, F88 My Day, F88 Happy Voucher, F88 Future Savings...).
Khám sức khỏe, du lịch hàng năm.
F88 care áp dụng với toàn bộ nhân viên với BH Chăm sóc sức khỏe.