Chuyên Gia Quản Trị Quan Hệ Công
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
- Người đảm nhận vị trí tư vấn và thực hiện hoạt động Quản lý hoạt động thuộc mảng quản trị quan hệ công
Trách nhiệm chính:
1. Chịu trách nhiệm tư vấn cho Giám đốc tổ chức và xây dựng và duy trì quan hệ hiệu quả với các đối tác bên ngoài là Chính phủ/ Cơ quan nhà nước /Cơ quan Thanh tra/Tổ chức nghiệp đoàn
1.1. Quan hệ đối ngoại (theo yêu cầu công việc)
- Tư vấn cho Giám đốc Thiết lập, quản trị và duy trì kết nối, tương tác với Cơ quan quản lý nhà nước/ Cơ quanpháp luật có liên quan đến hoạt động NH:
- Nắm bắt và hiểu rõ quy định pháp luật (bao gồm cả kế hoạch thay đổi/ định hướng thay đổi các quy định phápluật) liên quan trực tiếp và gián tiếp đến hoạt động kinh doanh của TCB.
- Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ liên quan đánh giá những thay đổi/tác động/mức độ ảnh hưởng của VBPLđến hoạt động của TCB từ đó đưa ra kế hoạch hành động phù hợp.
- Trao đổi với các đơn vị kinh doanh đánh giá, khai thác cơ hội kinh doanh trên cơ sở môi trường pháp lý vàcác quy định pháp luật.
- Phối hợp với các đơn vị trong hoạt động xin cấp giấy phép cho hoạt động ngân hàng.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh và báo cáo đến Giám đốc bộ phận theo yêu cầu.
1.2. Tương tác với cơ quan Thanh tra nhà nước (theo yêu cầu công việc)
- Nắm bắt các kế hoạch và nguyên tắc vận hành của hệ thống thanh kiểm tra, đánh giá của các CQNN
- Cung cấp cho Cơ quan TTGS các thông tin cập nhật định kỳ về hoạt động của TCB, đặc biệt là các vấn đềCQTT và xã hội quan tâm
- Làm việc với CQTT trong các đợt thanh tra định kỳ/ chuyên đề tại TCB (tiếp các đoàn thanh tra)
- Phối hợp nội bộ để cung cấp thông tin và giải trình đẩy đủ, chính xác phù hợp cho CQTT, từ đó giúp CQTT cóđánh giá chính xác, khách quan chất lượng hoạt động của TCB trong các đợt thanh kiểm tra.
- Phối hợp với các đơn vị đảm bảo khắc phục và hiệu chỉnh tốt nhất các khuyến nghị từ CQNN và các đơn vịđánh giá bên ngoài.
- Nhận diện các vấn đề tuân thủ, rủi ro của hệ thống qua các đợt thanh tra của CQNN và phối hợp với các đơnvị để xây dựng phương án đề ngăn chặn vấn đề tương tự xảy ra trong tương lai.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh và báo cáo đến giám đốc bộ phận trực tiếp quản lý.
1.3. Tương tác tổ chức nghiệp đoàn/cộng đồng (theo yêu cầu công việc)
- Tổ chức việc xây dựng các kế hoạch tương tác, truyền thông tới các tổ chức nghiệp đoàn/cộng đồng/truyềnthông nhằm hỗ trợ cho các hoạt động xây dựng môi trường pháp lý thuận lợi cho HĐKD của TCB
- Phối hợp cùng bộ phận Truyền thông triển khai các chương trình truyền thông, tương tác chủ động nhằm địnhhướng và đạt được sự đồng thuận/ủng hộ cao nhất từ các tổ chức nghiệp đoàn/ cộng đồng/ truyền thông.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh và báo cáo đến giám đốc bộ phận trực tiếp quản lý.
2. Tư vấn Giám đốc bộ phận xây dựng mục tiêu và kế hoạch thực hiện báo cáo/cung cấp thông tin cho các cơquan chức năng theo định hướng của NH trong từng thời kỳ (theo yêu cầu công việc)
- Xây dựng mục tiêu và kế hoạch báo cáo cho cơ quan nhà nước
- Trình các cấp lãnh đạo để được phê duyệt
- Thực hiện báo cáo và cung cấp thông tin theo yêu cầu đúng thời gian và chính xác số liệu/nội dung.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh và báo cáo đến giám đốc bộ phận trực tiếp quản lý.
3. Tư vấn Giám đốc bộ phận trong việc quản trị, giám sát việc thực thi báo cáo và thực hiện báo cáo đảm bảotuân thủ yêu cầu pháp luật trong công tác báo cáo, phù hợp với yêu cầu của Cơ quan Nhà nước cũng như phùhợp với định hướng và chiến lược kinh doanh của Techcombank (theo yêu cầu công việc)
- Xây dựng, triển khai và vận hành cơ chế, hệ thống hỗ trợ hoạt động báo cáo
- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, đôn đốc, tư vấn, đảm bảo các đơn vị tại Techcombank tuân thủ các yêucầu báo cáo của CQNN về mặt thời hạn và nội dung cần báo cáo
- Xây dựng cơ chế cũng như tư vấn, giám sát việc thực thi công tác kiểm soát tại đơn vị cũng như tại Quản trịQuan hệ công, đảm bảo chất lượng báo cáo, tính tuân thủ trong nội dung báo cáo; phù hợp với định hướng vàchiến lược kinh doanh của Techcombank.
- Tổng hợp các vấn đề phát sinh và báo cáo đến giám đốc bộ phận trực tiếp quản lý.
4. Tư vấn Giám đốc bộ phận tổ chức và hiệu quả của các Hoạt động cung cấp thông tin cho cơ quan nhà nước(theo yêu cầu công việc)
- Rà soát các danh sách thông tin cần cung cấp
- Cung cấp thông tin
5. Trách nhiệm khác
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc bộ phận trực tiếp quản lý phân công
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 7 năm làm công tác trong lĩnh vực ngân hàng/pháp lý/cung cấp thông tin/hoạt động báo cáo cho cơ quan Nhà nước, cung cấp, báo cáo thông tin, kiểm toán/làm việc với các cơ quan nhà nước (theo yêu cầu công việc)
- Ngoại ngữ: theo quy định của ngân hàng từng thời kỳ
Quyền lợi được hưởng
13 tháng lương/năm và kèm theo tháng thưởng dựa trên năng lực
Đào tạo
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
Khác
Chính sách phúc lợi vượt trội, hưởng theo quy định Ngân hàng
Thông tin khác
14/06/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Pháp Lý > Luật Tài Chính Ngân Hàng Thương mại
KỸ NĂNG
Quan Hệ Cơ Quan Nhà Nước, Luật Nhà Nước, Tài Chính Ngân Hàng, Pháp Lý, Quan Hệ Đối Ngoại
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Anh
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
7
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ thương Việt Nam
Cùng với Vietcombank, Viettinbank thì Techcombank là ngân hàng thu hút được số lượng khách hàng sử dụng sản phẩm lớn bởi các chính sách cũng như dịch vụ chăm sóc, tư vấn và hỗ trợ người dùng tốt. Nơi đây cung cấp các dịch vụ, sản phẩm tài chính tiền tệ với sự phát triển ổn định, bền vững, quy mô rộng rãi và tạo được sự tin tưởng cho khách hàng từ lâu.Làm việc tại Ngân hàng Techcombank lương cao không?
Mức lương làm việc tại Ngân hàng Techcombank được tính theo kinh nghiệm, năng lực qua việc áp chỉ tiêu, doanh số. Vì vậy, nếu bạn có sự nỗ lực, cố gắng thì mức lương cũng tương đối ổn định. Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên ngân hàng còn được hưởng các chế độ bảo hiểm, thưởng, phúc lợi khác theo quy định.Ứng tuyển vào Ngân hàng Techcombank cần bằng cấp không?
Nhiều vị trí tuyển dụng tại Ngân hàng Techcombank không đòi hỏi ứng viên có kinh nghiệm nên mở rộng cơ hội cho nhiều đối tượng. Tuy nhiên, hầu hết các vị trí đều yêu cầu ứng viên có bằng tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank)
Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Techcombank
Sản phẩm
- Thẻ Techcombank.
- Trái phiếu iBond.
- Quỹ đầu tư iFund.
Dịch vụ
- Chuyển tiền liên ngân hàng, nộp phí bảo hiểm.
- Dịch vụ tài khoản.
- Ngân hàng điện tử.
- Tư vấn tiết kiệm.
- Vay vốn.
Thông tin liên hệ
Một số vị trí Ngân hàng Techcombank tuyển dụng
Môi trường làm việc tại Techcombank
- Môi trường làm việc quốc tế
- Có nhiều seniors và experts xịn và sẵn lòng hỗ trợ, học hỏi được nhiều về chuyên môn.
- Nhịp độ làm việc nhanh, động lực làm việc từ lãnh đạo đến nhân viên đều cao
- Chính sách OT rõ ràng, hợp lý
Phúc lợi làm việc tại Techcombank
- Thu nhập: Lương cứng + thưởng KPI
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Lộ trình đào tạo & phát triển công việc rõ ràng, cơ hội thăng tiến cao
- Cơ hội mở rộng phân khúc khách hàng chiến lược trong thị trường
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.