1. Mô tả công việc
- Triển khai và quản lý các chiến dịch marketing trả phí trên Google, Meta và nhiều nền tảng khác để thu hút Leads.
- Tối ưu hóa: Thực hiện và phân tích A/B testing, phân khúc khách hàng và lập hồ sơ khách hàng để tinh chỉnh hiệu suất chiến dịch trên các kênh khác nhau nhằm đạt được và vượt quá các KPI.
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến đo lường đánh giá, bao gồm: Xây dựng bộ quy chuẩn đo lường thống kê để tương tác với các nền tảng quảng cáo; Cài đặt và kiểm tra mức độ chính xác của các mã đo lường khi được gắng; Theo dõi các hoạt động của mã đo lường để cập nhật kịp thời.
- Nghiên cứu, phân tích sản phẩm/dịch vụ của doanh nghiệp, phân tích khách hàng và đối thủ để xây dựng chiến lược SEM. Đề xuất các thay đổi/cải thiện về cấu trúc website, content, linking cũng như các yếu tố khác nhằm ưu hiệu quả SEO.
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới (AI) để tối ưu quy trình chuyển đổi khách hàng
- Một số công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng tăng trưởng.
Chỉ số đo lường hiệu quả:
- Tỉ lệ chuyển đổi người lạ => khách hàng tiềm năng => buổi gặp mặt, chốt sale
- Chi phí trên 1 khách hàng tiềm năng
- Hiệu quả quảng cáo trên mỗi chi tiêu (ROAS)
2. Yêu cầu
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm digital marketing ở vị trí manager/ leader, trong ngành BĐS, tài chính, B2B giá trị cao là một lợi thế.
- Đã từng trực tiếp tham gia vào một sản phẩm thành công (chứng minh rõ ràng vai trò, nhiệm vụ, kết quả của sản phẩm từng làm)
- Khả năng phân tích data, sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ
- Khả năng phân tích đối thủ và các campaign đã hoạt động trong quá khứ.
3. Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn
- Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước, hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến
- Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc
- Được hưởng ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ cao cấp thuộc tập đoàn Vingroup.
4. Ứng tuyển