Chuyên gia Tâm lý học Tổ chức Doanh nghiệp

Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Tâm lý học Tổ chức, Tâm lý học Công nghiệp - Tổ chức, Tâm lý học Ứng dụng, Tâm lý học Lâm sàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tâm lý học tổ chức, phát triển tổ chức (OD), wellbeing doanh nghiệp, EAP hoặc tư vấn tâm lý doanh nghiệp.
Có năng lực tư vấn và đồng hành cùng doanh nghiệp trong các vấn đề về sức khỏe tinh thần, văn hóa tổ chức, phát triển lãnh đạo và quản trị nguồn nhân lực.
Am hiểu các mô hình, lý thuyết và phương pháp thực hành trong lĩnh vực:
Organizational Psychology (Tâm lý học Tổ chức);
Neuropsychology (Tâm lý học Thần kinh);
Employee Assistance Program (EAP);
Workplace Mental Health;
Employee Wellbeing;
Psychological Safety;
Burnout Prevention;
Employee Engagement và Organizational Development.
Có khả năng thiết kế, triển khai và đánh giá các chương trình can thiệp tâm lý trong môi trường doanh nghiệp dựa trên dữ liệu và bằng chứng khoa học.
Có kỹ năng đào tạo, thuyết trình, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo chuyên môn và làm việc với lãnh đạo cấp cao.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quốc tế hoặc sở hữu các chứng chỉ chuyên môn liên quan.