1. Tiếp nhận nguyên phụ liệu đầu vào từ Tổ cắt, Tổ chuẩn bị, Kho phụ liệu (BTP, cổ bo rib,...) để triển khai sản xuất.
2. Thực hiện quyết toán BTP, NPL... các đơn hàng sau sản xuất
3. Phối hợp, thiết lập Layout và bố trí NLĐ theo qui trình công nghệ.
4. Kiểm soát và giao chỉ tiêu năng suất cho
công nhân5. Thường xuyên kiểm tra chất lượng từng công đoạn & sản lượng hàng thành phẩm
6. Đào tạo và nâng cấp kỹ năng tay nghề, kỹ luật lao động cho
công nhân may những quy tắc, quy định và hệ thống của Công ty, thực hiện các biện pháp để đảm bảo an toàn lao động.
7. Nắm bắt kỹ thuật, phản hồi và hỗ trợ kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Sử dụng thành thạo các loại máy may, kỹ thuật may, hiểu sơ lược về Luật lao động
- Cẩn thận, gọn gàng, nhanh nhẹn, biết tổ chức sắp xếp, lập kế hoạch.
- Hòa đồng, lịch thiệp và thân thiện trong giao tiếp.
- Chịu áp lực cao, công bằng, trung thực.
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích.
- Thưởng mở máy đầu năm; thưởng lễ 30/4 và 1/5, thưởng lễ 2/9, Tết dương lịch 01/01.
- Phụ cấp xăng xe.
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước.
- Suất ăn giữa ca miễn phí.
- Chế độ nghỉ mát hàng năm; tiền mừng sinh nhật.
- Tiền con nhỏ.
- Tặng quà nhân ngày thành lập Công ty 16/08, tặng quà nhân dịp tết âm lịch.