Chuyên Viên Báo Cáo Thống KêCÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT

1.Xây dựng cơ sở dữ liệu đào tạo tập trung
-Thiết kế cơ sở dữ liệu.
-Thu thập và cập nhật dữ liệu đào tạo từ tất cả các phòng ban
2.Phân tích số liệu và báo cáo
-Phân tích tác động của hoạt động đào tạo lên hoạt động của công ty, thể hiện qua các chỉ số tài chính.
-Phân tích hiệu quả của các chương trình đào tạo.
-Phân tích hiệu quả của việc sử dụng chi phí.
-Xây dựng các báo cáo đào tạo: đảm bảo tính trực quan, chính xác, đầy đủ và kịp thời.
-Đề xuất các biện pháp để nâng cao tính hiệu quả của chương trình đào tạo, hiệu quả của việc sử dụng chi phí.
3. Quản lý hồ sơ và tiến trình học tập của học viên
-Đảm bảo thông tin đào tạo của từng học viên phải đầy đủ và chính xác.
-Theo dõi và kiểm soát tiến trình học tập của từng nhân viên.
-Theo dõi và thực hiện các cam kết đào tạo mà học viên đã ký kết với công ty (nếu có).
4.Kiểm soát chất lượng chương trình đào tạo
-Đảm bảo công tác hậu cần cho lớp học đạt chất lượng.
-Đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo: thời gian/thời lượng, nội dung chương trình, bài tập, theo dõi/đánh giá sau đào tạo.
-Đảm bảo quy trình đào tạo được triển khai đúng.
5.Theo dõi/đánh giá OKR/KPI của phòng Đào tạo
-Hỗ trợ thiết lập các mục tiêu chung.
-Xây dựng các tiêu chí đánh giá.
-Theo dõi tiến độ thực hiện.
-Đánh giá kết quả.