Chuyên Viên Biên Tập Nội Dung Đào TạoCông Ty TNHH One-Value Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Truyền thông/Internet/Online Media, Copywriter, Marketing - PR, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/11/2024
Hạn nộp: 10/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1/ Thiết kế và tổ chức nội dung đào tạo:
Biên tập, tổng hợp và tổ chức lại các nội dung đào tạo từ nguồn nội bộ và các chương trình hiện có của công ty, tạo thành một lộ trình học tập có tính ứng dụng cao.
Nghiên cứu nội dung đào tạo từ thị trường và các doanh nghiệp khác để xây dựng nội dung mới phù hợp với nhu cầu hiện tại và tiêu chuẩn của doanh nghiệp Nhật.
2/ Phát triển tài liệu và case study:
Soạn thảo các case study thực tế và nội dung đào tạo chi tiết để tạo nền tảng cho các chương trình giảng dạy.
Lựa chọn và biên soạn các nội dung đặc sắc thành tài liệu để bán (bản giấy) hoặc chuyển đổi thành kịch bản cho CEO/ Trainer nội bộ ghi hình.
3/ Chuyển đổi nội dung thành tài liệu đa phương tiện:
Phối hợp với đội ngũ sản xuất video để tạo ra các tài liệu đào tạo đa phương tiện, bao gồm biên soạn kịch bản chi tiết, hỗ trợ quá trình quay và dựng video.
Đảm nhận phần chỉnh sửa hình ảnh và thiết kế các tài liệu trực quan nhằm đảm bảo nội dung truyền tải hiệu quả và thu hút người học.
4/ Đảm bảo chất lượng và đo lường hiệu quả nội dung:
Kiểm tra, đánh giá chất lượng nội dung trước khi phát hành để đảm bảo tính logic, mạch lạc và phù hợp với văn hóa Nhật Bản và có tính ứng dụng thực tiễn tại thị trường Việt Nam.
Đo lường hiệu quả nội dung thông qua phản hồi từ học viên và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện chương trình.
5/ Quản lý nội dung đào tạo theo yêu cầu của cấp Quản lý:
Đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đáp ứng yêu cầu từ Quản lý Dự án.
6/ Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp Quản lý
Biên tập, tổng hợp và tổ chức lại các nội dung đào tạo từ nguồn nội bộ và các chương trình hiện có của công ty, tạo thành một lộ trình học tập có tính ứng dụng cao.
Nghiên cứu nội dung đào tạo từ thị trường và các doanh nghiệp khác để xây dựng nội dung mới phù hợp với nhu cầu hiện tại và tiêu chuẩn của doanh nghiệp Nhật.
Soạn thảo các case study thực tế và nội dung đào tạo chi tiết để tạo nền tảng cho các chương trình giảng dạy.
Lựa chọn và biên soạn các nội dung đặc sắc thành tài liệu để bán (bản giấy) hoặc chuyển đổi thành kịch bản cho CEO/ Trainer nội bộ ghi hình.
Phối hợp với đội ngũ sản xuất video để tạo ra các tài liệu đào tạo đa phương tiện, bao gồm biên soạn kịch bản chi tiết, hỗ trợ quá trình quay và dựng video.
Đảm nhận phần chỉnh sửa hình ảnh và thiết kế các tài liệu trực quan nhằm đảm bảo nội dung truyền tải hiệu quả và thu hút người học.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng nội dung trước khi phát hành để đảm bảo tính logic, mạch lạc và phù hợp với văn hóa Nhật Bản và có tính ứng dụng thực tiễn tại thị trường Việt Nam.
Đo lường hiệu quả nội dung thông qua phản hồi từ học viên và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện chương trình.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đáp ứng yêu cầu từ Quản lý Dự án.
1/ Thiết kế và tổ chức nội dung đào tạo:
Biên tập, tổng hợp và tổ chức lại các nội dung đào tạo từ nguồn nội bộ và các chương trình hiện có của công ty, tạo thành một lộ trình học tập có tính ứng dụng cao.
Nghiên cứu nội dung đào tạo từ thị trường và các doanh nghiệp khác để xây dựng nội dung mới phù hợp với nhu cầu hiện tại và tiêu chuẩn của doanh nghiệp Nhật.
2/ Phát triển tài liệu và case study:
Soạn thảo các case study thực tế và nội dung đào tạo chi tiết để tạo nền tảng cho các chương trình giảng dạy.
Lựa chọn và biên soạn các nội dung đặc sắc thành tài liệu để bán (bản giấy) hoặc chuyển đổi thành kịch bản cho CEO/ Trainer nội bộ ghi hình.
3/ Chuyển đổi nội dung thành tài liệu đa phương tiện:
Phối hợp với đội ngũ sản xuất video để tạo ra các tài liệu đào tạo đa phương tiện, bao gồm biên soạn kịch bản chi tiết, hỗ trợ quá trình quay và dựng video.
Đảm nhận phần chỉnh sửa hình ảnh và thiết kế các tài liệu trực quan nhằm đảm bảo nội dung truyền tải hiệu quả và thu hút người học.
4/ Đảm bảo chất lượng và đo lường hiệu quả nội dung:
Kiểm tra, đánh giá chất lượng nội dung trước khi phát hành để đảm bảo tính logic, mạch lạc và phù hợp với văn hóa Nhật Bản và có tính ứng dụng thực tiễn tại thị trường Việt Nam.
Đo lường hiệu quả nội dung thông qua phản hồi từ học viên và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện chương trình.
5/ Quản lý nội dung đào tạo theo yêu cầu của cấp Quản lý:
Đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đáp ứng yêu cầu từ Quản lý Dự án.
6/ Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp Quản lý
Biên tập, tổng hợp và tổ chức lại các nội dung đào tạo từ nguồn nội bộ và các chương trình hiện có của công ty, tạo thành một lộ trình học tập có tính ứng dụng cao.
Nghiên cứu nội dung đào tạo từ thị trường và các doanh nghiệp khác để xây dựng nội dung mới phù hợp với nhu cầu hiện tại và tiêu chuẩn của doanh nghiệp Nhật.
Soạn thảo các case study thực tế và nội dung đào tạo chi tiết để tạo nền tảng cho các chương trình giảng dạy.
Lựa chọn và biên soạn các nội dung đặc sắc thành tài liệu để bán (bản giấy) hoặc chuyển đổi thành kịch bản cho CEO/ Trainer nội bộ ghi hình.
Phối hợp với đội ngũ sản xuất video để tạo ra các tài liệu đào tạo đa phương tiện, bao gồm biên soạn kịch bản chi tiết, hỗ trợ quá trình quay và dựng video.
Đảm nhận phần chỉnh sửa hình ảnh và thiết kế các tài liệu trực quan nhằm đảm bảo nội dung truyền tải hiệu quả và thu hút người học.
Kiểm tra, đánh giá chất lượng nội dung trước khi phát hành để đảm bảo tính logic, mạch lạc và phù hợp với văn hóa Nhật Bản và có tính ứng dụng thực tiễn tại thị trường Việt Nam.
Đo lường hiệu quả nội dung thông qua phản hồi từ học viên và điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện chương trình.
Đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung, phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác để đáp ứng yêu cầu từ Quản lý Dự án.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1/ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như Giáo dục, Quản lý Nội dung, Truyền thông Đa phương tiện, hoặc các lĩnh vực liên quan.
2/ Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biên tập nội dung cho các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đào tạo.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo cho doanh nghiệp Nhật Bản hoặc hiểu biết sâu về văn hóa và tiêu chuẩn làm việc của Nhật là một lợi thế lớn.
3/ Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng biên soạn nội dung tốt, khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin một cách mạch lạc, logic.
Kinh nghiệm và kiến thức về sản xuất nội dung đa phương tiện, đặc biệt là biên soạn kịch bản cho video đào tạo.
Sử dụng thành thạo các công cụ biên tập và phần mềm hỗ trợ sản xuất nội dung như Microsoft Office, Google Suite, và các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản.
4/ Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung đào tạo.
Tư duy sáng tạo, khả năng nghiên cứu và cập nhật các xu hướng đào tạo, kỹ năng làm việc dưới sự quản lý của Quản lý Dự án, và khả năng linh hoạt, thích ứng với thay đổi.
1/ Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành như Giáo dục, Quản lý Nội dung, Truyền thông Đa phương tiện, hoặc các lĩnh vực liên quan.
2/ Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biên tập nội dung cho các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đào tạo.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo cho doanh nghiệp Nhật Bản hoặc hiểu biết sâu về văn hóa và tiêu chuẩn làm việc của Nhật là một lợi thế lớn.
3/ Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng biên soạn nội dung tốt, khả năng tổ chức và sắp xếp thông tin một cách mạch lạc, logic.
Kinh nghiệm và kiến thức về sản xuất nội dung đa phương tiện, đặc biệt là biên soạn kịch bản cho video đào tạo.
Sử dụng thành thạo các công cụ biên tập và phần mềm hỗ trợ sản xuất nội dung như Microsoft Office, Google Suite, và các phần mềm chỉnh sửa video cơ bản.
4/ Kỹ năng mềm:
Khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận khác để đảm bảo tiến độ và chất lượng nội dung đào tạo.
Tư duy sáng tạo, khả năng nghiên cứu và cập nhật các xu hướng đào tạo, kỹ năng làm việc dưới sự quản lý của Quản lý Dự án, và khả năng linh hoạt, thích ứng với thay đổi.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
số 9 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Hà Nội
số 9 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam việc làm
Tòa Việt Á, 09 Duy Tân, Phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Online] Giáo Viên Toán Part-time
Công Ty TNHH Everest Education
Từ 4 triệu - 8 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
26/11/2024
Giáo viên IELTS Thu nhập cao upto 30tr/tháng - Từ 7.0 IELTS - Part/Full time
Công ty Cổ phần Tư vấn Đánh giá và Phát triển Giáo dục Edutalk
15.000.000 - 30.000.000/ tháng
Hà Nội, Ninh Bình
22/11/2024
Nhân viên quay dựng video
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Công nghệ Innotech
Từ 8 triệu - 12 triệu VND
Hà Nội
09/12/2024
Nhân Viên Quay Dựng Video (Video Editor)
CÔNG TY TNHH THẨM MỸ MỸ LAN
10 - 14 triệu VNĐ
Hà Nội
14/12/2024
Nhân viên quay dựng Video (Video Editor)
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
14 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Biên Tập Nội Dung Đào Tạo do công ty Công Ty TNHH One-Value Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Biên Tập Nội Dung Đào Tạo hoặc công ty Công Ty TNHH One-Value Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH One-Value Việt Nam việc làm
Tòa Việt Á, 09 Duy Tân, Phương Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên