Mô tả công việc
- Thực hiện chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng.
- Đối soát lương, phụ cấp, thưởng; xử lý thắc mắc liên quan đến lương.
- Thực hiện tăng/giảm BHXH, hồ sơ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
- Quản lý phúc lợi: khám sức khỏe, quà tặng, bảo hiểm sức khỏe...
- Theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, thời hạn thử việc.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM và lưu trữ hồ sơ.
- Tính và kê khai Thuế TNCN hàng tháng/quý.
- Thực hiện, theo dõi, báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu.
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH và các quy định nội bộ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật...
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm
- Nắm chắc kiến thức về chính sách tiền lương, bảo hiểm,
- Am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế
- Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Được đi du lịch, teambuilding theo quy định của Công ty
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp thiết bị cho nhân viên
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
26 - 36
Ngành nghề
Kế toán / Kiểm toán
,
Nhân sự
Thông tin chung