- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tiền lương:
- Thực hiện các nghiệp vụ: Báo cáo chấm công tính lương, thưởng, KPI, dự án....hàng tháng, chi trả các chế độ chính sách, bảo hiểm bắt buộc (ốm đau, thai sản...)
- Kiểm soát việc thực hiện kê khai thuế TNCN và báo cáo chứng từ thuế theo tháng/quý/năm theo quy định
- Kiểm soát chứng từ, lưu trữ hồ sơ payroll (file mềm và file scan) theo quy tắc lưu trữ hồ sơ của phòng ban được quản lý phê duyệt.
- Xây dựng chính sách, quy trình, quy định về tiền lương để đảm bảo theo quy định pháp luật
- Xây dựng và Triển khai các công việc liên quan đến chính sách phúc lợi và chi trả tiền lương của Tập đoàn
BHXH:
- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan Bảo hiểm.
- Thực hiện điều chỉnh mức đóng BHXH khi có thay đổi.
- Quản lý sổ BHXH của CBNV ( chốt sổ cho CBNV đã nghỉ việc, điều chỉnh thông tin sai ở sổ BHXH, làm thủ tục cấp sổ mới cho CBNV
Bảo hiểm tự nguyện:
- Thực hiện cập nhật danh sách NV đủ điều kiện mua gói BHSK
- Theo dõi DS giảm, cắt thẻ, hoàn phí BHSK
Thủ tục nhân sự và quan hệ lao động:
- Thực hiện các thủ tục liên quan về quan hệ lao động: Thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh lương, nghỉ việc ..; Các công việc liên quan đến HĐLĐ, Xử lý Kỷ luật.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Công Đoàn,
- Tiếp nhận, phản hồi các thắc mắc từ nhân viên liên quan đến hồ sơ, chính sách nhân sự và chuyển thông tin cần xử lý về các nhóm phụ trách (nếu có).
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thiện hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu tự động hóa.
2. YÊU CẦU:
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao học trở lên Chuyên ngành kinh tế, QTKD, luật, ngoại ngữ... ưu tiên ngành Quản trị nhân sự
- Có trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, Total Reward hoặc tương đương.
- Am hiểu chuyên môn về chi trả/khung lương, khung phúc lợi, chính sách khen
- thưởng, chương trình và các giải pháp giữ chân nhân tài của tổ chức;
- Có kiến thức về hệ thống quy trình Vận hành Nhân sự, Chế độ lương thưởng, phúc lợi;
- Có kiến thức về Kiểm soát công tác quản lý, vận hành nhân sự
Những kỹ năng cần thiết cho công việc
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (đặc biệt thành thạo Excel), Kỹ năng excel nâng cao.
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập cá nhân và các Luật khác có liên quan.
- Am hiểu về lương, thưởng, chính sách.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần phối hợp, tư vấn và hỗ trợ.
- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận.
- Có sự hiểu biết và tư duy về hệ thống đãi ngộ nhân sự, hệ thống trả lương, hệ thống KPI và đánh giá nhân sự
3. QUYỀN LỢI:
- Mức lương cạnh tranh và tương xứng với kinh nghiệm; xét điều chỉnh lương 6 tháng/lần;
- Được dẫn dắt, định hướng nghề nghiệp trực tiếp bởi chị HRD có hơn 10 năm kinh nghiệm làm trong tập đoàn lớn và có tư duy tầm nhìn chiến lược nhân sự cực tốt.
- Ăn sáng, chiều FREE tại công ty; tham gia câu lạc bộ Tiếng Anh, Yoga hàng tuần;
- Thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng....
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành;
- Được thường xuyên tham gia các hoạt động teambuilding, hoạt động văn hóa tinh thần cho anh em trong công ty;
- Cơ hội tham dự các buổi Master Talk, CEO Talk với sự giao lưu chia sẻ kinh nghiệm của các chuyên gia và CEO hàng đầu trong cùng lĩnh vực;
- Cơ hội được học hỏi, trao quyền, phát triển bản thân trong môi trường trẻ, năng động và sáng tạo,
- Môi trường cực kỳ năng động, vui vẻ và thoải mái. Nơi các bạn được thỏa sức sáng tạo và thể hiện đam mê, phát triển bản thân.
Ứng viên quan tâm gửi CV về phòng Nhân sự:
- Email: [protected info]
- Phone: [protected info]
- Địa chỉ: Tòa nhà LE Building, số 11 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ Phần APPOTA
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Appota is the leading mobile platform provider in Vietnam with more than 50 million users, partners with over 15,000 developers, advertisers, and merchants worldwide, and operates in Hanoi, HCMC, Indonesia, and Singapore. It is in the top three mobile game publishers in Vietnam, with hit game titles that attract millions of gamers. The company's ecosystem of mobile products is used monthly by 7 million active users. New businesses including Mobile advertising and Mobile Payment are poised to lead their respective verticals in the market. In 2016, Appota was selected as one in only four companies in Asia to cooperate with Google in deploying its Mobile Ad Exchange platform.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC AN
11 Tr - 15 Tr VND
22/05/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần đầu tư và thương mại Olympus Việt Nam
10 Tr - 12 Tr VND
22/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.