Chuyên Viên c&bBệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam

Tiếp nhận nhân viên mới, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự hiện đang làm việc tại Thương hiệu
Thực hiện các chế độ cho NLĐ theo Luật lao động hiện hành: Hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, các chế độ ốm đau thai sản.
Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng NLĐ.
Đề xuất tăng lương cho NLĐ khi đến thời hạn hoặc có thành tích xuất sắc nổi bật
Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
Giải quyết chế độ thôi việc cho CBCNV.
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
Quản lý, thực hiện các chính sách, chế độ theo quy định của Công ty.
Tham gia công tác tổ chức thực hiện các phong trào, hoạt động liên quan đến chế độ phúc lợi của CBNV.
Tham mưu cho trưởng phòng HCNS/Giám đốc HCNS trong việc xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Tập đoàn.
Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Làm các báo cáo đột xuất và các báo cáo định kỳ theo phân công của TP HCNS/ GĐ HCNS.
Các công việc khác do cấp trên trực tiếp giao.