- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
- Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ.
- Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Công ty chi trả theo đúng quy định của Công ty
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
- Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
- Kiểm soát việc đánh giá sau thử việc của các phòng ban.
- Phối hợp với phòng kế toán để đăng ký MST cho NLĐ, khai báo và quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho NLĐ.
- Công việc Hành chính: hỗ trợ sửa chữa, setup - chuyển văn phòng chi nhánh khi có phát sinh, quản lý tài sản...
- Một số công việc phát sinh khác theo yêu cầu của quản lý.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học các khối ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Lao động tiền lương,....
- Độ tuổi từ 1998 -1992
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm việc tại vị trí
nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
- Cẩn thận, trung thực