Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý và xử lý hồ sơ lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên công ty.
Thực hiện tính lương, thưởng, các khoản phúc lợi khác theo đúng quy định của pháp luật và chính sách công ty.
Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng trước khi thanh toán.
Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Thực hiện các báo cáo lương, thưởng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình quản lý lương, thưởng, phúc lợi của công ty.
Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi.
Làm việc với các cơ quan chức năng liên quan đến vấn đề lương, thưởng, phúc lợi.
Quản lý và cập nhật thông tin về các chính sách lương, thưởng, phúc lợi của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tài chính kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý lương, thưởng, phúc lợi.
Thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kiến thức về luật lao động và các quy định liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi.
Có kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao và trung thực.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
170 La Thành, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội