Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Triển khai tính và chi trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ hàng tháng cho Cán bộ nhân viên (CBNV);
- Giải quyết chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định;
- Tiếp nhận và giải quyết khiếu nại liên quan đến quyền lợi và chế độ trong phạm vi và quyền hạn;
- Xây dựng, triển khai và tư vấn cải tiến về chính sách thu nhập, chế độ phúc lợi, khen thưởng, các quy định, quy chế,... của Công ty;
- Cập nhật các quy định của pháp luật để đề xuất điều chỉnh chế độ, chính sách công ty phù hợp;
- Báo cáo tình hình nhân sự theo tháng/ quý/ mùa/ năm;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (doanh nghiệp trên 200 nhân sự)
- Từng tính lương cho người lao động đi làm khối kinh doanh
- Am hiểu và vận dụng tốt Luật lao động, luật và các quy định về BHXH, thuế TNCN;
- Tỉ mỉ, cẩn thận, chi tiết, trí nhớ tốt và yêu thích những con số;
- Năng động, thân thiện, hòa đồng.
- Kỹ Năng: Thành thạo EXCEL
(Tính lương khối văn phòng, kho vận, kinh doanh)
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
H18-H19 Ngõ 68 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội