Mô tả công việc
Thực hiện tính lương, thưởng và KPI hàng tháng cho toàn bộ nhân viên theo quy định.
Lập, kiểm tra phiếu lương hàng tháng đến từng nhân viên đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
Tiếp nhận, giải đáp và xử lý các thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng và chế độ đãi ngộ.
Tổng hợp dữ liệu lương, theo dõi biến động nhân sự và lập báo cáo chi phí lương định kỳ.
Thực hiện dự toán ngân sách lương và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến C&B theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc các công việc liên quan đến tính lương, chấm công, BHXH và thuế TNCN.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty có quy mô nhân sự lớn hoặc hệ thống nhiều chi nhánh.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; có khả năng tổng hợp, phân tích và xử lý dữ liệu/
Am hiểu các quy định của Luật Lao động, Bảo hiểm xã hội và Thuế thu nhập cá nhân.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao; bảo mật thông tin tốt và chịu được áp lực công việc, đảm bảo tiến độ deadline.
Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc hiệu quả với các phòng ban, bộ phận liên quan.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Du lịch/team building hàng năm.
Thưởng chính sách phúc lợi theo quy định công ty.
Được cấp đồng phục, đào tạo nghiệp vụ.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Vĩnh Long: Phường Bình Minh (Thị xã Bình Minh cũ)
- - Cần Thơ: Phường Ninh Kiều (quận Ninh Kiều cũ)