Thực hiện các công việc liên quan đến mảng C&B của Hệ Thống:
- Theo dõi, quản lý, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Tạo hợp đồng thử việc, HĐLĐ, PLHD và các quyết định nhân sự.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc.
- Chấm công, theo dõi ngày phép, ngày nghỉ chế độ.
- Tạo tài khoản ngân hàng cho nhân viên
- Theo dõi hồ sơ bảo hiểm sức khỏe
- Thực hiện quy trình nghỉ việc.
- Công tác đánh giá KPI theo quý, năm.
- Theo dõi chế độ phúc lợi cho nhân viên hệ thống.
- Kiểm tra, rà soát các quy trình, văn bản liên quan đến công tác C&B :Quyết định, Công văn, Hợp đồng, Nội quy, Thang bảng lương, Thoả ước, Sổ Tay Nhân Viên.
- Phụ trách xử lý kỷ luật lao động.
- Thực hiện các công tác khác liên quan đến chế độ phúc lợi :Đồng phục, suất cơm, tiệc sinh nhật,.....
- Các công việc khác theo sự phân công của
Giám Đốc Nhân Sự.
*** CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Mức lương thỏa thuận & cạnh tranh.
- Chế độ bảo hiểm xã hội, y tế & bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép năm.
- Bữa ăn trưa do Nhà Trường cung cấp tại Căn-tin trường.
- Chế độ đánh giá & điều chỉnh lương hàng năm.
- Chế độ đồng phục.
- Thưởng lương tháng 13 theo quy định.
- Gói chế độ miễn giảm học phí cho con khi theo học tại Trường.
- Chế độ tham gia Teambuilding & Company Trip.
- Các chế độ phúc lợi khác đối với từng vị trí theo quy định của Nhà Trường.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản Trị Nhân Lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm trong mảng giáo dục là một lợi thế
- Am hiểu Luật lao động và có kinh nghiệm xử lý sự vụ liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có thể sử dụng tốt tiếng anh ở cả 4 kỹ năng: Nghe - Nói - Đọc - Viết.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.