1. Phụ trách mảng bảo hiểm xã hội
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
Theo dõi tăng/giảm, báo cáo, đối soát dữ liệu bảo hiểm định kỳ.
Giải đáp các thắc mắc liên quan đến chế độ, chính sách bảo hiểm cho nhân sự và
cộng tác viên khi cần.
2. Quản lý hợp đồng cộng tác viên/gia sư
Thực hiện kiểm tra, phát hành và lưu trữ hợp đồng cộng tác viên/gia sư theo đúng quy định và quy trình công ty.
Theo dõi thời hạn hợp đồng, gia hạn, thanh lý, cập nhật phụ lục hợp đồng khi phát sinh thay đổi.
Đảm bảo dữ liệu hợp đồng được cập nhật đầy đủ, chính xác trên hệ thống/quản lý file.
3.
Quản lý dữ liệu & hồ sơ nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân sự/cộng tác viên đảm bảo đầy đủ, chính xác, bảo mật.
Kiểm tra và đối soát dữ liệu nhân sự
phục vụ báo cáo định kỳ.
Đề xuất cải tiến quy trình quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhằm nâng cao hiệu suất vận hành.
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của QL
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Vững chuyên môn về Bảo hiểm, luật lao động, nghiệp vụ C&B.
Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt Excel, Google Sheets,...
Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm, có thái độ cầu tiến.
Thái độ giao tiếp lịch sự, hòa nhã, vui vẻ, làm việc nhóm hiệu quả.
Trung thực, dễ hòa nhập với môi trường doanh nghiệp.