Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Kiểm tra, tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.
Tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPIs và các khoản khấu trừ theo quy định.
Kiểm tra tính chính xác của bảng lương trước khi trình phê duyệt.
Thực hiện báo tăng, báo giảm lao động.
Theo dõi việc đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Tính và khấu trừ thuế TNCN
Lập quyết toán thuế TNCN năm.
Theo dõi ngân sách phúc lợi
Quản lý hồ sơ NLĐ
Báo cáo Chi phí nhân sự, quỹ lương, biến động nhân sự
Công việc khác theo yêu cầu của quản lý
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên (hệ chính quy) các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD, hoặc chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu về Bộ Luật lao động và các quy định của Nhà nước hiện hành liên quan đến lĩnh vực lao động - tiền lương, BHXH và các chế độ chính sách khác đối với người lao động.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực lao động - tiền lương, công tác chế độ chính sách đối với người lao động trong doanh nghiệp
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân Sự tiền lương tại các công ty có quy mô từ 100 người.
Thành thạo Kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là excel...
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: 14 Tr - 16 Tr VND
Nơi làm việc
- số 4 Bích Câu, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội