Bộ phận: Công nghệ thông tin
Báo cáo: Giám đốc Công nghệ thông tin
Công việc chính:
Hỗ trợ team Product Development:
- Triển khai và duy trì các ứng dụng quan trọng trên môi trường Cloud và on-premise
- Triển khai tự động hóa, giám sát hiệu quả và cơ sở hạ tầng dưới dạng infrastructure-as-code
- Triển khai và duy trì CI/CD trên nhiều môi trường
- Hỗ trợ và làm việc cùng với các team liên quan về các công nghệ mới nhất
- Cập nhật và triển khai các phương pháp tối ưu nhất để cải thiện chất lượng và tốc độ triển khai
- Cập nhật và chia sẻ kiến thức mới với team
- Chịu trách nhiệm theo yêu cầu luân phiên với team Developer
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Phó Giám đốc Phòng CNTT.
Yêu cầu:
- Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật phần mềm
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí DevOps Engineer
- Có kinh nghiệm duy trì và triển khai các hệ thống highly-available, fault-tolerant với quy mô lớn
- Có kinh nghiệm tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại (ví dụ: scripting thông qua Bash, Python, Ruby, v.v.)
- Kinh nghiệm thực tế với Docker containerization and clustering (Kubernetes/ECS)
- Kiến thức chuyên môn về AWS (IAM, EC2, EKS, ELB, ALB, API Gateway, Autoscaling, Lamda)
- Kiến thức, kinh nghiệm về service mesh là một ưu tiên
- Có kinh nghiệm lập trình là lợi thế
- Kinh nghiệm với hệ thống Version control (ví dụ: Git)
- Kinh nghiệm triển khai CI/CD (GitLab runner, Jenkins)
- Kinh nghiệm vận hành NoSQL (ví dụ: HA/Backups, Kafka, MongoDB, Redis)
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý cấu hình (Ansible, Chef)
- Có kinh nghiệm về infrastructure-as-code (Terraform, Cloudformation)
- Có kinh nghiệm về thống log, trace, monitor, alert (Grafana, Loki, Tempo, ELK, Datadog) là một ưu tiên
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày hiệu quả và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc 5 ngày/tuần (Thứ Hai đến Thứ Sáu)
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp công bằng
- Thu nhập và chính sách Thưởng cuối năm cạnh tranh
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Bộ luật Lao động và Bảo hiểm sức khỏe cao cấp PVI theo quy định của Công ty
- Được hưởng 11 ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định của Bộ luật Lao Động, 17 ngày phép năm theo quy định của Công ty, và thêm 1 ngày phép cho 5 năm làm việc
- Được tham gia hoạt động du lịch nghỉ dưỡng hàng năm
- Được tham gia các hoạt động khác của Công ty: Thể thao, Ngày hội gia đình, Ngày hội thiếu nhi
- Được tham gia các chương trình đào tạo Công ty tài trợ: Đào tạo lấy chứng chỉ hành nghề chứng khoán, Đào tạo Kỹ năng mềm, Đào tạo kỹ năng chuyên môn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Nơi làm việc:
- Công ty Cổ phần Chứng khoán Vietcap
- Tầng 15, Tháp tài chính Bitexco, 02 Hải Triều, Quận 1, HCMC
- Email ứng tuyển: [protected info]
Powered by Froala Editor