CHUYÊN VIÊN CAO CẤP đào tạo & phát triển (l&d senior excutive)CÔNG TY CP CÂU LẠC BỘ KỲ NGHỈ VIỆT NAM (V.V.C)

1. Về Đào tạo & Phát triển (60%)
Trực tiếp xây dựng chương trình và phát triển tài liệu đào tạo dành cho CBNV đảm bảo thực hiện đúng quy trình sản xuất tài liệu đào tạo theo chuẩn đào tạo nội bộ
Xây dựng lộ trình đào tạo, bản đồ đào tạo và cung cấp chương trình đào tạo cho các vị trí trong nội bộ Công ty
Phối hợp với các công ty/đối tác liên kết để thiết kế, xây dựng nội dung và triển khai các chương trình đào tạo năng lực theo nhu cầu thực tế của Công ty
Xây dựng, quản lý, đánh giá đội ngũ giảng viên nội bộ và giảng viên bên ngoài
Tham gia xây dựng và hỗ trợ xây dựng nội dung tự học trực tuyến
Nghiên cứu, khảo sát thị trường và đưa ra các sáng kiến để cải tiến/bổ sung các chính sách nhằm nâng cao khả năng đào tạo và phát triển năng lực nhân sự
Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng và báo cáo kết quả triển khai các hoạt động đào tạo tháng thuộc phạm vi phụ trách
Thực hiện các báo cáo về hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Thực hiện công tác kiểm tra chất lượng nhân sự sau đào tạo định kỳ/đột xuất
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Đào tạo & Phát triển và BLĐ Công ty
2. Về Học viện Đào tạo - VVC Academy (40%)
Hỗ trợ việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm khóa học Elearning.
Phối hợp với các agency để xây dựng, đóng gói khóa học theo timeline và upload lên platform.
Xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng sau khóa học.
Phối hợp với các đối tác cung cấp các chương trình đào tạo, chứng chỉ đào tạo trong lĩnh vực kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng & phát triển cá nhân.