Khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và hệ thống vận hành.
Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT...) phù hợp với từng nhóm học viên.
Trực tiếp giảng dạy các chuyên đề như: giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý đội nhóm, xử lý tình huống...
Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo quy mô lớn: đào tạo hội nhập, chương trình phát triển cấp quản lý (MDP), các khóa e-learning...
Tham gia đánh giá hiệu quả sau đào tạo, cải tiến nội dung và phương pháp nhằm nâng cao chất lượng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý/Phòng Đào tạo.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm giảng viên nội bộ hoặc chuyên viên L&D tại doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên, ưu tiên các ngành F&B, bán lẻ, dịch vụ.
Kiến thức chuyên môn vững vàng về Learning & Development, Training Design, Train-the-Trainer (TOT).
Có khả năng thiết kế và đóng gói tài liệu đào tạo theo nhiều định dạng: offline, online, slide, handbook...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (PowerPoint, Excel...) và các công cụ đào tạo số.
Vị trí Chuyên viên cao cấp đào tạo do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Chuyên viên cao cấp đào tạo hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN NAM ở các link phía trên