Lập BCTC hợp nhất và các báo cáo tuân thủ: Tổng hợp báo cáo tài chính riêng lẻ của công ty mẹ và các công ty con để lập BCTC Hợp nhất theo chuẩn mực Kế toán. Lập các báo cáo tuân thủ khác theo yêu cầu và công bố thông tin theo quy định.
Kiểm soát hoạt động kế toán các công ty thành viên: Kiểm soát số liệu BCTC, hạch toán kế toán, thuế và các giao dịch để đảm bảo tính chính xác, tuân thủ và đầy đủ cho mục đích hợp nhất và quản trị. Thực hiện công tác
kiểm soát nội bộ định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
Phân tích và tối ưu: Đề xuất các nghiệp vụ kinh tế phát sinh có thể mang lại hiệu quả tài chính và tối ưu hóa chi phí và thuế cho tập đoàn.
Báo cáo quản trị: Lập các báo cáo quản trị định kỳ cho các công ty và từng segment.
Chuyển đổi số: tham gia vào các dự án chuyển đổi số tập trung của tập đoàn và các công ty thành viên
Các nghiệp vụ liên quan: Tham gia vào các hoạt động M&A (mua bán và sáp nhập), tái cấu trúc, huy động vốn và các nghiệp vu tài chính khác theo yêu cầu.
Kinh nghiệm & Chuyên môn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kế toán - Kiểm toán.
Kinh nghiệm làm báo cáo tài chính hợp nhất cho các tập đoàn lớn hoặc công ty kiểm toán.
Am hiểu sâu sắc các nghiệp vụ tài chính, đặc biệt là các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và Quốc tế (IFRS) là một lợi thế. Hiểu biết về các chính sách thuế và hệ thống thuế của Việt nam.
Hiểu biết và có khả năng nhận diện và đưa ra các giải pháp phòng ngừa các rủi ro về tài chính.
Kiến thức về công nghệ: Các phần mềm kế toán, hệ thống của Công ty;
Kỹ năng:
Thành thạo các phần mềm Word, Excel, Power Point, Power BI.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
Kỹ năng tương tác, làm việc theo nhóm
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực
Nhanh nhẹn, ham học hỏi
Thu nhập cạnh tranh & Thưởng theo hiệu suất: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án của Tập đoàn.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Được lựa chọn và định hướng phát triển theo con đường Chuyên gia giải pháp chuyên sâu (PS), Cố vấn chiến lược (CA) hoặc Lộ trình Quản trị (Chuyên môn / Con người) tùy theo thế mạnh.
Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.