1. Nghiên cứu, hệ thống hóa thông tin và dữ liệu trên các nguồn dữ liệu
2. Cấu trúc dữ liệu, xử lý và phân cấp dữ liệu theo yêu cầu đo lường của báo cáo.
3. Tập trung hóa và làm sạch dữ liệu, đưa dữ liệu vào kho dữ liệu chung và khai thác tối đa dữ liệu phân tích
4. Xây dựng hệ thống chạy tự động, quản lý và làm giàu dữ liệu theo các thay đổi của hệ thống
5. Làm việc trực tiếp với IT:
+ Đưa ra phân tích và
thiết kế kỹ thuật của các yêu cầu nghiệp vụ để đảm bảo duy trì được sự toàn vẹn của hệ thống thông tin báo cáo quản trị, đảm bảo tính thống nhất với
kiến trúc tổng thể của công ty và đảm bảo sự tương thích giữa các hệ thống.
+ Đánh giá mức độ rủi ro của các lỗi gây ra sai lệch trên các hệ thống liên quan đến nguồn báo cáo quản trị, đưa ra phương án giải quyết để đảm bảo dữ liệu luôn chính xác.
+ Vận hành hệ thống dữ liệu, đảm bảo tính sẵn sàng và chính xác của thông tin báo cáo
6. Làm việc với các đơn vị kinh doanh:
+ Thu thập yêu cầu số liệu và báo cáo
+ Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tập trung và đồng nhất trong phạm vi toàn công ty
+ Hỗ trợ lấy số liệu phục vụ mục đích kinh doanh từng thời kỳ
7. Các nhiệm vụ khác: Theo phân công của
Cán bộ quản lý.
1. Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Công nghệ thông tin, hoặc các lĩnh vực liên quan
2. Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm
Thành thạo các ứng dụng SQL, SAS, SISS, Tablue..., xây dựng hệ thống
Có kinh nghiệm về quản trị dữ liệu, phân tích dữ liệu và cấu trúc theo yêu cầu của tổ chức
Có kinh nghiệm quản lý MIS trong ngành dịch vụ tài chính và có hiểu biết về phân tích dữ liệu, mô hình, phân tích thống kê, các phần mềm liên quan
Có kinh nghiệm về báo cáo quản trị, hệ thống thông tin báo cáo quản trị ngân hàng, cơ sở dữ liệu/ phát triển báo cáo
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu suất công việc hàng năm 1 - 2 tháng.
Thưởng dịp đặc biệt: sinh nhật, ngày thành lập công ty...
Phép năm: 16 ngày phép/năm chưa bao gồm các ngày nghỉ lễ tết
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đóng mức 80% lương
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Xét lương hàng năm và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá công bằng, minh bạch.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sẵn sàng chia sẻ và hỗ trợ.