CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁT TRIỂN KINH DOANH - phòng khách hàng doanh nghiệp lớn - khối khách hàng doanh nghiệp

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm CHUYÊN VIÊN CAO CẤP PHÁT TRIỂN KINH DOANH

NHIỆM VỤ CHÍNH:

Thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển khách hàng nhằm đem lại hiệu quả kinh doanh cao nhất.
Phối hợp với các ĐVKD, kênh phân phối tiếp cận các KH; Tư vấn, định hướng về cấu trúc, các điều kiện tín dụng đối với KH. Chịu trách nhiệm thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Phối hợp với Khối, Trung tâm khác để tiếp nhận và thực hiện chăm sóc, khai thác, bán chéo các sản phẩm, dịch vụ đến KH.
Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng, các sự kiện đặc biệt tri ân khách hàng, các chiến dịch bán hàng, các hoạt động đào tạo và huấn luyện.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng, GĐ/Phó GĐ Khối.

YÊU CẦU:

Trình độ

Tốt nghiệp Đại học trở lên

Chuyên ngành

Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh

Kinh nghiệm làm việc

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các NHTM, tổ chức tài chính trong các lĩnh vực: tín dụng doanh nghiệp, thẩm định/phê duyệt tín dụng doanh nghiệp hoặc kinh nghiệm tại vị trí kinh doanh thuộc ngành nghề Bất động sản, đầu tư.

Kiến thức

Có kiến thức tổng quan về tình hình kinh tế, chính trị, xã hội và hoạt động ngân hàng tại Việt Nam.

Am hiểu về tài chính, kế toán, phân tích báo cáo tài chính, phân tích dự án đầu tư.

Năng lực /kỹ năng

Kỹ năng bán hàng, thuyết phục khách hàng.

Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

Tính trách nhiệm cao và chủ động trong công việc. Có khả năng phát triển các mối quan hệ.

Trình độ ngoại ngữ/tin học

Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).

Các yêu cầu khác (nếu có)

Có thể đi công tác, làm việc trong môi trường áp lực cao

Ưu tiên

Có kinh nghiệm trong các Ngân hàng và Tổ chức tín dụng uy tín (Techcombank, VPBank, TPBank, MBBank,...) hoặc các Tập đoàn/Công ty BĐS lớn.

EMAIL NHẬN HỒ SƠ: [protected info].

TIÊU ĐỀ EMAIL: Địa điểm - Vị trí ứng tuyển - Họ và tên.

Thông tin khác

Mã công việc:
187
Độ tuổi:
28 - 40
Số năm kinh nghiệm:
05
Thời gian làm việc:
Toàn thời gian
Địa điểm:
Hà Nội
Ngày hết hạn:
31/03/2024
Giới tính
Nam/Nữ
Trình độ ứng viên:
Cử nhân

Nộp hồ sơ liên hệ

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân (NCB)

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập từ năm 1995, trải qua hơn 27 năm hoạt động, Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB), ( tiền thân là Ngân hàng TMCP Nam Việt) đã khẳng định được vị trí của mình trên thị trường tài chính - ngân hàng, tăng trưởng nhanh chóng và ổn định cả về quy mô tổng tài sản, vốn điều lệ lẫn hiệu quả kinh doanh. Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế, NCB xác định mũi nhọn chiến lược là nâng cao năng lực kinh doanh của mình thông qua năng lực tài chính, công nghệ thông tin và thực hiện tốt công tác quản trị rủi ro. NCB thực hiện chiến lược phát triển định hướng bán lẻ với một số nhóm sản phẩm chủ lực, hướng đến nhóm khách hàng mục tiêu chính là giới trẻ, các hộ kinh doanh, các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên nền tảng công nghệ hiện đại, phương pháp quản trị tiên tiến. Chúng tôi, NCB, tự hào là điểm tựa tài chính vững chắc để hỗ trợ quý khách hàng của mình đạt được thành công trong kinh doanh và trong cuộc sống.

Ngân hàng TMCP Quốc Dân - NCB được thành lập từ năm 1995 theo Giấy phép số 00057/NH-CP ngày 18/09/1995 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam dưới tên gọi Ngân hàng Sông Kiên. Sau đó, từ một ngân hàng nông thôn, NCB đã chuyển đổi quy mô thành ngân hàng đô thị, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Nam Việt- Navibank. Đến năm 2014, NCB chính thức được đổi tên thành NH TMCP Quốc Dân - NCB. Trải qua 25 năm hoạt động, NCB đã từng bước khẳng định được vị thế thương hiệu trên thị trường tài chính - tiền tệ Việt Nam.

Từ đầu năm 2013, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường và duy trì vị trí của mình trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, Ngân hàng TMCP Quốc Dân đã bắt đầu tiến hành tái cấu trúc hệ thống với định hướng phấn đấu trở thành một trong các ngân hàng thương mại bán lẻ hiệu quả nhất. Để hoàn thành mục tiêu đó, NCB đã nỗ lực tập trung vào những yếu tố cốt lõi như: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa các khối kinh doanh với các khối quản trị và hỗ trợ, cải tiến các quy định, quy trình, thay đổi cấu trúc kinh doanh, củng cố và nâng cao năng lực cán bộ nhân viên, tăng cường quản trị rủi ro,...

Ngành nghề kinh doanh: Huy động vốn, tiếp nhận vốn, ủy thác, vay vốn, cho vay, chiết khấu các thương phiếu, hùn vốn liên doanh, dịch vụ thanh toán.

Tình hình hoạt động: Sau 25 năm hoạt động, sự phát triển Ngân hàng với nhịp độ tăng trưởng ổn định, an toàn đã giúp NCB có được niềm tin của nhà đầu tư, khách hàng và đối tác.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: