Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh Vùng - Khối SMENGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK)
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Đầu tư, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Việc làm cấp cao, Thống kê, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/10/2024
Hạn nộp: 09/11/2024
Mô tả công việc
Thực hiện thành thạo các hoạt động nghiệp vụ thuộc mảng chức năng phát triển kinh doanh vùng của khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ, gồm:
Lập định hướng kinh doanh, kế hoạch bán hàng, kế hoạch hành động cho Vùng;
Dự báo kết quả chương trình kinh doanh, chiến dịch kinh doanh theo phân khúc khách hàng, Vùng;
Giám sát, đôn đốc, hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc Vùng trong việc triển khai thực thi kế hoạch kinh doanh, công tác triển khai bán hàng, thúc đẩy bán, triển khai các chương trình kinh doanh, ... tại các Vùng/ĐVKD;
Phát triển và quản lý danh mục khách hàng tiềm năng theo Vùng;
Phối hợp với Giải pháp sản phẩm, Khối Tổng hợp xây dựng các chương trình khuyến mại cho khách hàng SME;
Chủ động hoặc Phối hợp với các Giám đốc Vùng trong việc xây dựng và trình duyệt các chương trình thúc đẩy lực lượng bán (thưởng hiệu suất, thi đua, ...) nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.
Rà soát, cải tiến hệ thống văn bản (Chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn, ...) thuộc chức năng phụ trách;
Kiến nghị và phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan tại Hội sở trong việc rà soát, sửa đổi, bổ sung các Chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn,... liên quan đến hoạt động kinh doanh mảng khách hàng SME tại ĐVKD;
Xây dựng trình cấp thẩm quyền ban hành quy trình, tài liệu liên quan đến nghiệp vụ bán các giải pháp sản phẩm dịch vụ;
Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khai thác, quản lý đối tác liên kết và các chương trình thúc đẩy lực lượng bán của Khối.
Lập định hướng kinh doanh, kế hoạch bán hàng, kế hoạch hành động cho Vùng;
Dự báo kết quả chương trình kinh doanh, chiến dịch kinh doanh theo phân khúc khách hàng, Vùng;
Giám sát, đôn đốc, hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc Vùng trong việc triển khai thực thi kế hoạch kinh doanh, công tác triển khai bán hàng, thúc đẩy bán, triển khai các chương trình kinh doanh, ... tại các Vùng/ĐVKD;
Phát triển và quản lý danh mục khách hàng tiềm năng theo Vùng;
Phối hợp với Giải pháp sản phẩm, Khối Tổng hợp xây dựng các chương trình khuyến mại cho khách hàng SME;
Chủ động hoặc Phối hợp với các Giám đốc Vùng trong việc xây dựng và trình duyệt các chương trình thúc đẩy lực lượng bán (thưởng hiệu suất, thi đua, ...) nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng.
Rà soát, cải tiến hệ thống văn bản (Chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn, ...) thuộc chức năng phụ trách;
Kiến nghị và phối hợp với các Khối/Phòng/Ban liên quan tại Hội sở trong việc rà soát, sửa đổi, bổ sung các Chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn,... liên quan đến hoạt động kinh doanh mảng khách hàng SME tại ĐVKD;
Xây dựng trình cấp thẩm quyền ban hành quy trình, tài liệu liên quan đến nghiệp vụ bán các giải pháp sản phẩm dịch vụ;
Tiếp nhận, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến khai thác, quản lý đối tác liên kết và các chương trình thúc đẩy lực lượng bán của Khối.
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành/chuyên ngành có liên quan tới vị trí chức danh này.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan và/hoặc có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đường tại Ngân hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng ngoại ngữ (đọc, viết).
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng xây dựng, làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan và/hoặc có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tại Ngân hàng hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đường tại Ngân hàng.
Kỹ năng:
Kỹ năng ngoại ngữ (đọc, viết).
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng xây dựng, làm việc nhóm.
Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề hiệu quả.
Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.
Quyền lợi
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý.
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn).
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác.
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers.
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý.
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính.
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo.
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên.
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) việc làm
170 Hai Bà Trưng, P. Đakao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Nhân viên Phát triển Kinh doanh Môi giới
CÔNG TY TNHH MTV CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG ĐÔNG Á DAS
7 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh
07/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
ILUMEN Technology Co., Ltd
10 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long
24/10/2024
[HN,HCM] Nhân viên Phát triển Kinh doanh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/11/2024
[HCM,HN] Nhân viên Phát triển Kinh doanh (Sport Fashion)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/11/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh B2C
CÔNG TY CP THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
27/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
công ty cổ phần giáo dục img việt nam
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
24/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh Vùng - Khối SME do công ty NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Kinh Doanh Vùng - Khối SME hoặc công ty NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
NGÂN HÀNG TMCP AN BÌNH (ABBANK) việc làm
170 Hai Bà Trưng, P. Đakao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên