Chuyên viên cao cấp tài chính quản trị toàn hàngNgân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Mô tả Công việc
1. Thực hiện báo cáo, phân tích về kết quả kinh doanh của các Khối, công ty con của VPBank, tổng hợp lên bức tranh toàn ngân hàng và tập đoàn, báo cáo cho Ban điều hành và HĐQT
2. Tham gia xây dựng, giám sát và điều chỉnh chính sách/quy định về báo cáo tài chính quản trị cho Ngân hàng và tập đoàn, gồm các cơ chế ghi nhận, phân bổ kết quả doanh thu, chi phí giữa các đơn vị, các hoạt động, sản phẩm... trên toàn hệ thống; quy định về thực hiện các điều chỉnh hoặc đề xuất những bước hạch toán cần thiết để đảm bảo các chỉ tiêu/báo cáo được phản ánh đầy đủ, đúng bản chất,...
3. Tham gia xây dựng/điều chỉnh kế hoạch kinh doanh toàn hàng, thiết lập và đánh giá KPI định kỳ cho các Khối/trung tâm trực thuộc TGĐ, các công ty con của VPBank:
Phân tích, đề xuất tính hợp lý của chỉ tiêu kế hoạch các khối xây dựng để trao đổi thống nhất kế hoạch của Khối và tổng hợp kế hoạch toàn hàng
Công tác xây dựng KPIs và đánh giá, xây dựng cơ chế đánh giá thực hiện kế hoạch của các đơn vị theo phân công.
Phân tích xu hướng, dự đoán kết quả hoạt động, phân tích các yếu tố thị trường, chính sách, các yếu tố ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh, cũng như thách thức trong việc hoàn thành kế hoạch.
Đề xuất điều chỉnh, bổ sung kế hoạch kịp thời khi tình hình kinh doanh có nhiều biến động lớn.
4. Trách nhiệm khác
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong phòng kỹ năng và kiến thức về cách thức xử lý và phân tích thông tin về các hoạt động của ngân hàng cũng như của từng đơn vị.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Phân tích, đề xuất tính hợp lý của chỉ tiêu kế hoạch các khối xây dựng để trao đổi thống nhất kế hoạch của Khối và tổng hợp kế hoạch toàn hàng
Công tác xây dựng KPIs và đánh giá, xây dựng cơ chế đánh giá thực hiện kế hoạch của các đơn vị theo phân công.
Phân tích xu hướng, dự đoán kết quả hoạt động, phân tích các yếu tố thị trường, chính sách, các yếu tố ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh, cũng như thách thức trong việc hoàn thành kế hoạch.
Đề xuất điều chỉnh, bổ sung kế hoạch kịp thời khi tình hình kinh doanh có nhiều biến động lớn.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên trong phòng kỹ năng và kiến thức về cách thức xử lý và phân tích thông tin về các hoạt động của ngân hàng cũng như của từng đơn vị.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng