Đánh giá các vấn đề pháp lý liên quan đến tranh chấp để đề xuất phương án và triển khai các biện pháp tố tụng cần thiết, nhằm đảm bảo quyền lợi tối đa của Tập đoàn.
Trực tiếp đại diện ROX và các Tổng công ty, Tập đoàn, cá nhân thuộc ROX làm việc với các cơ quan, ban ngành trong quá trình giải quyết tranh chấp như Công an, Tòa án, Viện Kiểm sát, Cơ quan Thi hành án, UBND các cấp... nhằm bảo vệ quyền lợi cho Tập đoàn.
Rà soát pháp chế tại các đơn vị theo ngành dọc trong Tập đoàn theo phân công.
Tham gia ý kiến về việc xử lý các vi phạm pháp luật, vi phạm quy định, quy chế nội bộ của Tập đoàn.
Trực tiếp nghiên cứu vụ việc yêu cầu tư vấn và đề xuất ý kiến tư vấn pháp lý cho các đơn vị thuộc ROX theo phân công của
Trưởng ban Pháp chế và
Giám đốc Tố tụng.
Cập nhật, thực hiện truyền thông, phổ biến các văn bản định chế liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
Tiếng Anh giao tiếp khá, tương đương TOEIC 450 trở lên.
Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại văn phòng/công ty luật hoặc các vị trí tương tự tại Công ty, Tổng Công ty, Tập đoàn, Định chế tài chính.
Trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tố tụng.
Am hiểu quy định pháp luật trong các lĩnh vực dân sự, hình sự, doanh nghiệp, thương mại, tài chính - ngân hàng, bất động sản, xây dựng, đất đai...
Có tư duy logic, tinh thần trách nhiệm, khả năng chủ động trong công việc, giao tiếp tốt và xây dựng được các mối quan hệ phục vụ công việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm; thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất cuối năm từ 02 đến 03 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng dành cho cán bộ nhân viên ROX Group.
Hưởng các chế độ phúc lợi như giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật và các chính sách chăm sóc nhân viên khác.
Có chương trình vay ưu đãi dành cho cán bộ nhân viên.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu theo định hướng Re-skill, Up-skill và New-skill, phù hợp với từng nhóm vị trí.
Được hướng dẫn, trao đổi chuyên môn với lãnh đạo, quản lý và các chuyên gia trong ngành.
Có cơ hội tham gia các vụ việc pháp lý, tranh chấp và dự án có quy mô lớn, tính chất phức tạp.
Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và đề cao tinh thần trách nhiệm.
Khuyến khích sáng tạo, đổi mới và học hỏi liên tục.
Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả.
Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao và gắn kết nội bộ.
ROX Group nhiều năm được HR Asia vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và được Anphabe vinh danh là "Doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc".