1. Mục đích công việc:
• Thực hiện các công việc đảm bảo tính tuân thủ pháp luật và tuân thủ quy định nội bộ của các cá nhân/bộ phận theo sự phân công/chỉ đạo của lãnh đạo Phòng Kiểm soát tuân thủ.
• Đưa ra những kiến nghị/đề xuất nhằm nâng cao và hoàn thiện công tác tuân thủ của Ngân hàng.
• Phối hợp với các Phòng thuộc Khối Quản trị rủi ro trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của Khối
2. Nhiệm vụ chính:
• Đóng góp ý kiến trong hoạt động xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách tuân thủ và các chương trình tuân thủ, quản lý rủi ro tuân thủ của Ngân hàng theo sự phân công của lãnh đạo Phòng
• Đóng góp ý kiến về tính tuân thủ đối với các văn bản, định chế
• Theo dõi, đôn đốc, báo cáo kết quả tuân thủ trong công tác xây dựng, sửa đổi, bổ sung quy định nội bộ của các Khối/Phòng/Ban theo quy định của PGBank từng thời kỳ
• Đóng góp ý kiến pháp lý vào các hoạt động của PG Bank theo sự phân công của lãnh đạo Phòng
• Xây dựng các chương trình, chuyên đề tuân thủ nhằm xây dựng văn hóa tuân thủ của hệ thống
• Đầu mối làm việc với cơ quan quản lý, trực tiếp/phối hợp trong hoạt động thanh tra và giám sát của các cơ quan quản lý (Thanh tra NHNN, Kiểm toán nhà nước, kiểm toán độc lập...)
• Thực hiện các công việc theo phân công để đáp ứng yêu cầu của các cơ quan chức năng trong các cuộc thanh tra, kiểm tra ... (Thanh tra NHNN, Kiểm toán độc lập, kiểm toán nhà nước ...)
• Theo dõi/đôn đốc việc thực hiện kiến nghị của Thanh tra NHNN: Kiểm toán nhà nước; Kiểm toán độc lập; cơ quan chức năng khác; tổng hợp kết quả thực hiện kiến nghị báo cáo TGĐ và báo cáo các cơ quan chức năng theo sự phân công của lãnh đạo Phòng
• Thực hiện các báo cáo định kỳ trong hoạt động tuân thủ theo quy định pháp luật hoặc yêu cầu
• Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo Phòng
3. Quyền hạn
• Được trang bị các nguồn lực để thực hiện công việc được giao
• Được yêu cầu các cá nhân/bộ phận liên quan cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan và phối hợp trong các cuộc kiểm tra, kiểm soát để thực hiện nhiệm vụ được giao
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế (Tài chính, Ngân hàng, quản trị kinh doanh)
• Có ít nhất 02 năm làm việc trong ngành Tài chính - Ngân hàng
• Có khả năng sử dụng tin học văn phòng
phục vụ công việc một cách thành thạo.
• Có khả năng tiếp cận và ứng dụng công nghệ vào phục vụ cho công việc.
• Có kiến thức chắc chắn về pháp luật Ngân hàng và kiến thức về nghiệp vụ hoạt động Ngân hàng
• Tư duy phản biện và ra quyết định giải quyết vấn đề
• Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp
• Có khả năng làm việc nhóm, Khả năng giao tiếp tốt.
• Ưu tiên các chứng chỉ liên quan đến pháp luật/các chứng chỉ về kiểm toán, quản trị rủi ro Tài chính - Ngân hàng, ưu tiên biết
tiếng AnhQUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
• Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội
• Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
• Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế;
• Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.
• Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV