Chuyên Viên Cấp CaoNhân SựCông ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/08/2024
Hạn nộp: 20/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Theo dõi và kiểm soát headcount, ngân sách LPL của chi nhánh;
Xây dựng phương án nhằm cải thiện năng suất và chất lượng làm việc trong tổ chức;
Phối hợp với Quản lý xây dựng, triển khai và đảm bảo vận hành hiệu quả các quy trình, quy định, chính sách, phúc lợi đến nhân sự của chi nhánh;
Phối hợp TA, L&D đảm bảo việc onboard cho nhân viên mới đúng quy trình; theo dõi và hỗ trợ NV mới hòa nhập môi trường và công việc trong quá trình thử việc;
Thực hiện các báo cáo headcount, turnover rate, lý do nghỉ việc (hàng tháng theo chu kỳ) và khảo sát mức độ hài lòng của Phòng ban và hệ thống cửa hàng thuộc chi nhánh;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động tại chi nhánh;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Xây dựng phương án nhằm cải thiện năng suất và chất lượng làm việc trong tổ chức;
Phối hợp với Quản lý xây dựng, triển khai và đảm bảo vận hành hiệu quả các quy trình, quy định, chính sách, phúc lợi đến nhân sự của chi nhánh;
Phối hợp TA, L&D đảm bảo việc onboard cho nhân viên mới đúng quy trình; theo dõi và hỗ trợ NV mới hòa nhập môi trường và công việc trong quá trình thử việc;
Thực hiện các báo cáo headcount, turnover rate, lý do nghỉ việc (hàng tháng theo chu kỳ) và khảo sát mức độ hài lòng của Phòng ban và hệ thống cửa hàng thuộc chi nhánh;
Theo dõi và giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động tại chi nhánh;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp trình độ Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật/Quản trị kinh doanh;
Kinh nghiệm từ 3 năm vị trí HRBP/Tuyển dụng/C&B cho Sales, Back office, các vị trí high level
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tư duy giải quyết vấn đề hiệu quả,
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc;
Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt;
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint.
Kinh nghiệm từ 3 năm vị trí HRBP/Tuyển dụng/C&B cho Sales, Back office, các vị trí high level
Kỹ năng giao tiếp, phân tích, tư duy giải quyết vấn đề hiệu quả,
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc;
Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt;
Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint.
Quyền lợi
Thưởng tháng lương 13, Thưởng thành tích và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
Thưởng dịp Lễ, Tết, thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc trong tháng.
Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
Khám sức khỏe định kì hằng năm.
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao...
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu...
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DƯỢC KHOA SÀI GÒN
8 - 12 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
10/11/2024
Nhân viên Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THỊNH VƯỢNG PHÁT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Cấp CaoNhân Sự do công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Cấp CaoNhân Sự hoặc công ty Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ việc làm
170E Phan Đăng Lưu - Phường 3 - Quận Phú Nhuận - TP. Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên