Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

1. Công tác tuyển dụng:
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của cấp quản lý, phòng ban .
- Quản lý, chăm sóc page tuyển dụng
- Liên hệ tới ứng viên và trực tiếp tham gia phỏng vấn , đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên
2. Công việc về lương thưởng và phúc lợi (C&B):
- Lên kế hoạch về việc xây dựng chính sách, chế độ đãi ngộ. Quản lý, đánh giá hiệu quả nhân sự từ các chính sách đãi ngộ.
- Xây dựng và triển khai lương 3P, KPI cho các bộ phận phòng ban.
- Đảm bảo các vấn đề pháp lý Lao động với cơ quan nhà nước: BHXH, lương, thưởng, Công đoàn,...
3. Công việc khác:
- Xây dựng các Quy trình, Quy định làm việc tại Công ty.
- Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên.
- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện hoạt động truyền thông công ty.
- Tổ chức các sự kiện của công ty như du lịch, teambuilding, liên hoan,...
- Giải quyết các mối quan hệ lao động.
* Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 11:30)
* Địa điểm làm việc: 284/41/2 Lý Thường Kiệt,Phường 14, Quận 10, TP Hồ chí Minh
* Quyền lợi
- Mức lương: 12.000.000-17.000.000
- Chế độ phúc lợi theo Luật: BHXH, Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm, Nghỉ lễ tết theo quy định của Luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ...
- Tham gia bảo hiểm Bảo Việt cho cấp quản lý trở lên.
- Hưởng lương tháng 13; Thưởng lễ tết và các loại thưởng khác theo tình hình sản xuất kinh doanh.
- Các hoạt động tập thể: Team building, nghỉ mát, thể dục thể thao...
- Các hoạt động cộng đồng: Quà tặng nhân dịp [protected info], Tết trung thu, Tết thiếu nhi...
- Chương trình đào tạo và phát triển sự nghiệp.