Trực tiếp tham gia triển khai các công việc liên quan tới các vấn đề kỹ thuật trong lĩnh vực Đo lường - Tự Động Hóa (Instrument).
Thực hiện các công việc như: bóc tách khối lượng công việc, nhân lực, máy móc, thiết bị, vật tư tiêu hao, tiến độ thi công cho dự án, làm Work Pack Jobcard, chuẩn bị các quy trình thực hiện công việc.
Thực hiện thi công và giám sát các công việc: lắp đặt, cải hoán, sửa chữa, chạy thử, bàn giao hệ thống/thiết bị Đo lường- Tự Động Hóa cho các khách hàng.
Làm đầu mối giao dịch với khách hàng trong quá trình thi công/chạy thử tại công trường.
Tham gia khảo sát, đánh giá, lắp đặt, thay thế, sửa chữa, bảo dưỡng, bảo trì các thiết bị/hệ thống Đo lường- Tự Động Hóa trên các công trình dầu khí.
Cập nhật, quản lý và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến các gói dịch vụ liên quan đến thiết bị, hệ thống Đo Lường - Tự Động Hóa.
Hỗ trợ cấp trên các công việc như: điều phối,
quản lý thiết bị; theo dõi tiến độ thực hiện dự án; lập bản vẽ hoàn công; soạn thảo các công văn, báo cáo; giao dịch với khách hàng; quản lý nhà thầu phụ; thiết lập hợp đồng nguyên tắc.
Tham gia vào việc phát triển các dịch vụ mới về hệ thống và thiết bị như chuẩn bị về quy trình, lựa chọn thiết bị.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện tự động hóa, Điện tử, Cơ điện tử hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Ít nhất có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dầu khí hoặc lĩnh vực liên quan.
Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực cao trong công việc, chấp nhận đi làm xa theo sự điều động của Công ty.
Sử dụng thành thạo
tiếng Anh trong công việc.
Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm 3D Model, SCADA, PLC, Microsoft Office.
Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng).
Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
Trợ cấp tất cả các dịp lễ tết, hiếu hỉ, và các dịp đặc biệt theo quỹ phúc lợi của công ty.
Gói Bảo hiểm Sức khỏe cá nhân (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty phát động.
Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.