Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Trực tiếp xây dựng chính sách đãi ngộ, Hệ thống công việc, cơ cấu tổ chức, Quản trị hiệu quả làm việc
Thực hiện các báo cáo phân tích liên quan tới các chính sách và hoạt động phân cấp công việc, quản lý hiệu quả công việc
Tổ chức triển khai điều phối và hướng dẫn các đơn vị thực hiện phân tích công việc chi tiết đối với nhóm nhân sự gián tiếp
Tổng hợp, đánh giá, tham chiếu để xác định định mức từng công việc
Báo cáo định biên nhân sự và điều chỉnh định biên phù hợp từng thời kỳ
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH trở lên Chuyên ngành liên quan
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Có tư duy chiến lược, lập kế hoạch
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt
Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi
- Thu nhập: 20tr - 30tr (Ứng viên có thể đề xuất mức lương phù hợp với năng lực)
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội tích lũy được nhiều kinh nghiệm.
- Phụ cấp theo quy định Công ty.
- Thưởng các ngày Lễ, tết, sinh nhật Công ty và người lao động
- Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định;
- Sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình;
- Tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn;
- Tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát và các sự kiện nội bộ công ty;
- Cơ hội thăng tiến cho cá nhân gắn bó lâu dài và năng lực tốt.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu