Chuyên Viên Chính Sách Tiền Lương (C&B)CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng, Nhân sự, Thời trang
Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 24/10/2024
Hạn nộp: 25/11/2024
Mô tả công việc
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Quản trị Data nhân sựvà theo dõi hồ sơtheo đơn vị được giao phụ trách trong hệ thống (phần mềm, excel)
Vận hành hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty, các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự Khối được giao phụ trách
Thực hiện công tác tính lương, thưởng đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Thực hiện BHXH, thuế TNCN (nếu có), chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ thuộc phạm vi, chức năng của Phòng Nhân sự (quy mô > 300 CBNV)
Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Tổng hợp dữ liệu liên quan, phục vụ công tác phân tích, đánh giá, đề xuất quy chế, chính sách đối với đơn vị được giao phụ trách.
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Đề xuất hoàn thiện quy trình vận hành nội bộ và liên phòng ban.
Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/ theo yêu cầu
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Các phát sinh khác liên quan đến bộ phận.
Quản trị Data nhân sựvà theo dõi hồ sơtheo đơn vị được giao phụ trách trong hệ thống (phần mềm, excel)
Vận hành hệ thống văn bản phục vụ quá trình vận hành và quản trị nhân sự trong Công ty, các chính sách, quy chế, quy định, quy trình liên quan đến nhân sự Khối được giao phụ trách
Thực hiện công tác tính lương, thưởng đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Thực hiện BHXH, thuế TNCN (nếu có), chế độ phúc lợi và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ thuộc phạm vi, chức năng của Phòng Nhân sự (quy mô > 300 CBNV)
Hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn
Tổng hợp dữ liệu liên quan, phục vụ công tác phân tích, đánh giá, đề xuất quy chế, chính sách đối với đơn vị được giao phụ trách.
Thực hiện các thủ tục HĐLĐ: Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
Đề xuất hoàn thiện quy trình vận hành nội bộ và liên phòng ban.
Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định/ theo yêu cầu
Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
Các phát sinh khác liên quan đến bộ phận.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, các ngành có liên quan...
Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm cấp mã số thuế TNCN, người phụ thuộc.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự 1Office.
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng lập kế hoạch công việc, phân tích số liệu, lập báo cáo
Kỹ năng tin học văn phòng
Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình.
Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm cấp mã số thuế TNCN, người phụ thuộc.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự 1Office.
Tư duy hệ thống và kỹ năng tham vấn xây dựng cơ chế, chính sách quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, tương tác nội bộ tốt
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Kỹ năng lập kế hoạch công việc, phân tích số liệu, lập báo cáo
Kỹ năng tin học văn phòng
Chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan
Cẩn thận, chỉn chu, nhiệt tình.
Quyền lợi
Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực)
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm.
Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch - team building ...
Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều. các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm.
Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch - team building ...
Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều. các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO việc làm
Số nhà 79A Phố Lê Lợi - Phường Đề Thám - Thành phố Thái Bình - Thái Bình.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kế Toán Logistics
công ty TNHH Fairy Freight Service
Từ 7 - 10 triệu VND
Hà Nội
17/12/2024
Nhân Viên Kế Toán
Công ty cổ phần đầu tư thương mại Ruby House Việt Nam
8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội
28/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Chính Sách Tiền Lương (C&B) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Chính Sách Tiền Lương (C&B) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SADO việc làm
Số nhà 79A Phố Lê Lợi - Phường Đề Thám - Thành phố Thái Bình - Thái Bình.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên