Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
Trình độ: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Kế toán - Tài Chính, Ngân hàng.
Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong công việc Thẩm định KH Định chế tài chính là Tổ chức tín dụng.
Thành thạo tin học văn phòng
2. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
Nắm vững quy định nghiệp vụ theo quy định.
Khả năng phân tích, đánh giá và tổng hợp vấn đề, tư duy logic.
Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và chịu đựng được áp lực cao trong công việc .
Tuân thủ đúng quy định của Ngân hàng Nhà nước và của VAB.
Trung thực và cẩn thận trong công việc
Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ
tiếng Anh tương đương IELTS 7.0 trở lên hoặc TOEIC 4 kỹ năng trong đó Nghe+ đọc từ 850 điểm và Viết+ Nói từ 350 điểm trở lên.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1.Chính sách đãi ngộ hấp dẫn:
Lương thưởng cạnh tranh, thu nhập xứng đáng với năng lực - đặc biệt hấp dẫn với những ai khao khát khẳng định bản thân qua kết quả công việc
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện không chỉ cho bản thân mà còn cho cả gia đình - yên tâm chinh phục sự nghiệp, vững vàng hậu phương.
Ngày nghỉ đặc biệt: Nghỉ nguyên lương vào ngày sinh nhật - một sự quan tâm tinh tế, đúng chất người làm chủ cuộc sống.
2. Môi trường làm việc lý tưởng:
Văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp - rõ ràng - minh bạch, đề cao hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Đồng đội thân thiện, tinh thần đồng đội cao - môi trường lý tưởng cho những ai thích hành động quyết liệt và phối hợp hiệu quả.
3. Cơ hội phát triển vượt trội:
Cơ hội được thử sức tại những vị trí trọng yếu, phù hợp với tinh thần bản lĩnh và máu lửa
Lộ trình thăng tiến rõ ràng qua các chương trình phát triển lãnh đạo NextGen & Talent.
Khuyến khích chia sẻ ý tưởng, xây dựng đội nhóm - thể hiện khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng.
4. Lãnh đạo đồng hành:
Môi trường làm việc nơi lãnh đạo là người bạn đồng hành thực thụ - công bằng, thẳng thắn và luôn hỗ trợ ra quyết định nhanh chóng.