Mô tả công việc
- Quản lý và lên kế hoạch cho các dự án về thiết bị ( Tự động hóa và cài đặt , cải tiến máy)
- Làm báo cáo tiến độ công việc
- Đưa ra lời khuyên cho các thành viên về kỹ thuật, tự động hóa, cải tiến thiết bị, phương thức làm báo cáo
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên các kỹ năng về thiết bị như tiêu chuẩn thiết kế máy, thiết kế điện , cải tiến thiết bị
- Liên kết với các phòng ban khác để giải quyết vấn đề: tiến độ, lỗi máy , lỗi sản phẩm
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành điện - điện tử, tự động hóa,...
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên về lĩnh vực tự động hóa, điện-điện tử,..
- Tiếng Nhật tương đương JLPT N2
- Có kiến thức chuyên sâu và kỹ năng về
lập trình PLC, CAD, C# (đặc biệt PLC)
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có kỹ năng xử lý vấn đề, tình huống tốt
[Prefer]
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm là lợi thế
Quyền lợi
- Mức lương & phúc lợi hấp dẫn: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, thưởng cuối năm trên 2 tháng lương, thưởng các dịp lễ và Tết, quà sinh nhật.
- Xe đưa đón từ Hà Nội - Hưng Yên - Hải Dương, bảo hiểm 24/7 cho toàn bộ nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Trẻ trung, năng động và đa văn hoá (Nhật Bản, Hàn Quốc, Mỹ, Trung Quốc, Thái Lan).
- Đào tạo & phát triển: Các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm, đào tạo ngoại ngữ, chương trình mentoring & coaching.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty, họp mặt đội nhóm, ngày hội gia đình, các sự kiện thể thao và cuộc thi.
- Câu lạc bộ & trách nhiệm cộng đồng: CLB tiếng Anh, âm nhạc, thể thao; hỗ trợ nhân viên và các cộng đồng khó khăn.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/09/2025
- Thu nhập: 17 - 24 triệu VNĐ
Nơi làm việc