Mô tả công việc
Viết bài phân tích kỹ thuật, hướng dẫn triển khai và câu chuyện khách hàng cho người đọc làm nghề.
Phỏng vấn kỹ sư nội bộ để lấy chất liệu thật thay vì viết lại nội dung có sẵn trên mạng.
Nghiên cứu từ khoá theo ý định tìm kiếm của người mua doanh nghiệp và lập lịch nội dung theo quý.
Viết nội dung cho chuỗi thư điện tử nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng theo từng giai đoạn.
Biên tập bài của
cộng tác viên và của kỹ sư sao cho đúng giọng và đúng kỹ thuật.
Theo dõi thứ hạng, lưu lượng tự nhiên và số khách hàng tiềm năng đến từ nội dung.
Yêu cầu
Tối thiểu 2 năm viết nội dung marketing, ưu tiên đã viết cho lĩnh vực công nghệ hoặc doanh nghiệp.
Có bài đã đăng chứng minh viết được nội dung kỹ thuật mà người trong nghề đọc không thấy sai.
Nắm nguyên tắc SEO hiện đại: ý định tìm kiếm, cấu trúc bài, liên kết nội bộ - không nhồi từ khoá.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt để tham khảo tài liệu gốc của các hãng công nghệ.
Ham học: sẵn sàng đọc tài liệu kỹ thuật để hiểu trước khi viết.
Tự quản tốt khi làm việc từ xa, giao bài đúng hạn đã cam kết.
Quyền lợi
Thu nhập từ 20 - 32 triệu đồng/tháng, thoả thuận theo năng lực và kết quả phỏng vấn.
Mức lương trao đổi là thu nhập thực nhận - công ty chịu phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân, ứng viên nhận đủ số tiền đã thoả thuận.
Xét điều chỉnh lương 2 lần mỗi năm; thưởng theo kết quả công việc hằng quý và lương tháng 13.
Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, thâm niên và thưởng ghi nhận đột xuất khi dự án về đích.
Đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực tế ngay từ tháng thử việc.
Bảo hiểm sức khoẻ mở rộng cho nhân sự chính thức; khám sức khoẻ định kỳ hằng năm.
12 ngày phép mỗi năm, cộng thêm 1 ngày cho mỗi năm gắn bó; nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Công ty chi trả chi phí học và thi chứng chỉ quốc tế theo lộ trình từng vị trí (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, CCNA/CCNP, CISSP, CEH, PMP, Scrum...).
Được cấp thiết bị làm việc theo yêu cầu công việc và tài khoản sử dụng hạ tầng đám mây nội bộ để tự học, thử nghiệm.
Khung năng lực và lộ trình thăng tiến công bố rõ ràng, đánh giá 6 tháng một lần.
Cơ hội tham gia dự án cùng khách hàng và văn phòng của tập đoàn tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore, Úc, Hoa Kỳ và Dubai.
Hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch thường niên, câu lạc bộ thể thao; văn phòng đặt tại các toà nhà hạng A.
Thông tin khác
Thứ 2 - Thứ 6: [protected info], nghỉ trưa 12:00 - 13:30, làm việc từ xa.
Thứ 7: [protected info], làm việc từ xa.
Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định: nghỉ.
Không yêu cầu lên văn phòng. Giữ liên lạc trong khung giờ làm việc qua công cụ nội bộ và tham gia họp trực tuyến theo lịch của nhóm.
Gặp mặt trực tiếp tối đa vài lần mỗi năm cho đào tạo và hoạt động gắn kết; chi phí đi lại và lưu trú do công ty chi trả.
Không tăng ca ngoài kế hoạch. Vị trí phải trực hệ thống theo ca được bố trí lịch riêng, có phụ cấp ca và ngày nghỉ bù.
Thông tin chung
Nơi làm việc