1. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC (PURPOSE)
Tìm kiếm và kiến tạo mạng lưới nguồn cung nông sản, đặc sản bản địa dựa trên sự đồng nhất về triết lý sức khỏe và sống thuận tự nhiên. Vai trò này tập trung vào việc xây dựng sự kết nối bền vững giữa hệ sinh thái công ty với các hộ sản xuất, hợp tác xã bản địa, đảm bảo nguồn nguyên liệu đạt chuẩn và minh bạch thông qua các công cụ giám sát hiện đại.
2. PROFESSIONAL SERVICES COMMITMENTS
FC - FUNCTIONAL COMMITMENT
Nghiên cứu & Phát triển bản đồ nguồn cung
Nghiên cứu thị trường nguyên liệu, đặc sản bản địa và các sản phẩm mà công ty quan tâm.
Xây dựng bản đồ vùng nguyên liệu (bao gồm: Thời gian mùa vụ, dự báo sản lượng và phân loại chất lượng theo từng vùng).
Xây dựng và quản lý danh sách các đối tác chiến lược hợp tác dài hạn.
Kết nối & Thẩm định Nhà cung cấp (NCC)
Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống NCC (bao gồm các công ty chuyên nghiệp, hợp tác xã và các hộ sản xuất bản địa uy tín).
Thẩm định hiện trường: Trực tiếp thực hiện các đợt kiểm tra, đánh giá hiện trường để thẩm định quy trình canh tác, sản xuất tại vùng trồng.
Phối hợp bộ phận Kinh doanh và Sản xuất xây dựng phương án kinh doanh nguyên liệu và các chính sách hợp tác với NCC.
Thiết lập các đơn hàng và chính sách thu mua dựa trên các thông số chất lượng, giá cả và thời gian
giao hàng cam kết.
Quản trị thực thi &
Giám sát chất lượngTổ chức kiểm định, test mẫu sản phẩm mới (tasting, lab test) và thẩm định các chỉ số kỹ thuật của máy móc
phục vụ sản xuất.
Theo dõi, quản lý hợp đồng mua hàng đảm bảo tính pháp lý và các cam kết tiêu chuẩn chất lượng đã thỏa thuận.
Xây dựng bộ tiêu chuẩn kỹ thuật (SOP) cho từng nhóm hàng hóa.
Báo cáo kịp thời các biến động thị trường hoặc vấn đề phát sinh từ NCC để kịp thời đưa ra quyết định, đảm bảo không đứt gãy nguồn cung.
Đào tạo & Chuyển giao Tiêu chuẩn
Hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho CBNV nội bộ, NCC về bộ quy chuẩn đóng gói, bảo quản và các yêu cầu kỹ thuật đặc thù của hệ sinh thái.
OC - ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Lan tỏa Triết lý Sức khỏe: Đóng vai trò cầu nối truyền tải giá trị thực dưỡng của công ty đến các cộng đồng sản xuất.
Cải tiến & Sáng tạo: Đề xuất các công cụ/phương thức mới để kiểm soát tính trung thực của nguồn hàng mà không làm mất đi tính bản địa.
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nông nghiệp (Chăn nuôi, Trồng trọt), Sinh học, Quản trị Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm Sourcing trong ngành F&B, Nông sản hoặc Thực phẩm sạch.
Am hiểu kiến thức chuyên sâu về thị trường nông sản, chu kỳ mùa vụ và các chứng nhận An toàn thực phẩm.
Có kinh nghiệm thực địa, làm việc trực tiếp với hộ nông dân, hợp tác xã để xây dựng vùng nguyên liệu.
3. Kỹ năng cốt lõi
Khả năng kết nối: Giao tiếp, tạo dựng niềm tin và sự đồng hành với người sản xuất bản địa.
Thẩm định & Đàm phán: Kỹ năng đàm phán dựa trên giá trị bền vững và phân tích cấu thành giá (Cost breakdown).
Tư duy số hóa: Có khả năng sử dụng các hệ thống quản trị dữ liệu và các thiết bị giám sát hỗ trợ công việc.
Tố chất: Chính trực (Integrity) tuyệt đối, nhạy bén với thay đổi thị trường và sẵn sàng đi công tác vùng nguyên liệu thường xuyên.
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.