Chuyên Viên Đào Tạo (L&D Executive)AN café - Từ vùng Kinh Bắc

Quản lý hệ thống đào tạo. Cập nhật, điều chỉnh & hoàn thiện nội dung của các chương trình đào tạo đã có. Thiết kế và xây dựng các chương trình đào tạo mới theo nhu cầu đào tạo thực tế;
Tổ chức và trực tiếp đứng lớp các hoạt động đào tạo về Kỹ năng chuyên môn, Văn hóa làm việc, ...;
Tư vấn định hướng & theo dõi sự phát triển trong công việc của các nhân viên thuộc khối vận hành;
Theo dõi và đánh giá chất lượng đào tạo sau khóa học. Chịu trách nhiệm kiểm soát và kiểm tra trực tiếp tại các cơ sở (training audit) định kỳ hàng tháng và theo thực tế nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ theo quy định của Công ty;
Thực hiện các dự án xây dựng và phát triển văn hóa công ty, sáng tạo các nội dung độc đáo và phù hợp để truyền thông đến toàn thể nhân viên;
Quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí đào tạo theo quy định của Công ty;
Hỗ trợ các hoạt động tập thể của Công ty như Tiệc cuối năm,Tiệc sinh nhật khác,...;
Làm các báo cáo công việc theo thực tế công việc & theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp;
Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.