Việc làm chuyên viên đào tạo (32.411 việc)
- Tiếp nhận và xử lý thông tin nhân sự từ các phòng ban: nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển, nghỉ việc
- Quản lý chấm công, tính lương, thưởng, KPI cho chi nhánh, bộ phận, phòng ban, nhân viên thuộc phạm vi được giao
- Có cơ hội tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu tại Trung Quốc và các nước khác trên thế giới
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên có kiến thức về thị trường máy xây dựng, ô tô, máy chuyên dụng
- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu tuyển dụng của Bộ phận
- Chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng nguồn ứng viên mình tuyển được
- Lên kế hoạch và chiến lược tìm kiếm ứng viên
- Phối hợp chặt với các phòng ban để hiểu rõ chân dung ứng viên cần tìm kiếm
- Trực tiếp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên các phòng ban được phân công
- Triển khai đào tạo:
- Tổ chức thẩm định, đánh giá chất lượng đào tạo/chuyên môn/thi tay nghề
- Đứng lớp đào tạo tân binh, CBN, kỹ năng mềm,
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Giáo dục đào tạo hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng, thiết kế, cập nhật chương trình đào tạo
- Đảm bảo chất lượng đào tạo của các lớp
- Được đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên được đào tạo ít nhất một bậc học (đại học/thạc sĩ/tiến sĩ)
- Quản lý phần mềm đào tạo: Tổng hợp điểm, kết quả học tập, rèn luyện
- Ưu tiên ứng viên được đào tạo ít nhất một bậc học (đại học/thạc sĩ/tiến sĩ)
- Quản lý phần mềm đào tạo: Tổng hợp điểm, kết quả học tập, rèn luyện
- Khảo sát, đánh giá sự thành công của các khoá đào tạo và giúp nhân viên tận dụng tối đa các cơ hội phát triển chuyên môn, nghiệp vụ
- Thuê và giám sát các chuyên gia đào tạo và phát triển (nội bộ và bên ngoài)
- Thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp họ thích nghi với môi trường làm việc trong những ngày đầu
- Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên
- Xây dựng, cập nhật bộ tài liệu đào tạo cho công tác đào tạo
- Giám sát và hỗ trợ CBNV thuộc công ty tham gia đào tạo trong suốt thời gian đào tạo trên lớp/đào tạo trực tuyến
- Tổ chức các chương trình đào tạo nhằm trang bị cho nhân viên những kỹ năng và kiến thức cần thiết để thực hiện công việc một cách hiệu quả
- Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt trong quá trình đào tạo
- Thực hiện khảo sát, thu thập phản hồi từ học viên để cải thiện chất lượng đào tạo
- Có kinh nghiệm tuyển dụng học viên và tổ chức các chương trình đào tạo
- Đào tạo kiến thức chuyên môn:
- Lên kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức chuyên môn cho nhân sự Trung tâm
- Phát triển đội ngũ đào tạo: đề xuất danh sách & thẩm định Giảng viên/Thẩm định viên nội bộ/Đối tác cung cấp dịch vụ
- Truyền thông/thông báo kế hoạch đào tạo đến học viên
- Xây dựng và quản lý data Nhà cung cấp Dịch vụ đào tạo, Giảng viên
- Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, đưa ra đánh giá đóng góp ý kiến để cải tiến chương trình Đào tạo
- Khảo sát và Phân tích Nhu cầu Đào tạo
- Thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo từ các trưởng bộ phận và trưởng vùng
Xem tất cả: Tìm việc làm Kỹ thuật viên chăn nuôi
- Được đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm
- Được đào tạo và phát triển các kỹ năng mềm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám sát đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · phụ trách đào tạo · cán bộ đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Để có được người tài cho thị trường lao động thì ở bất cứ đâu cũng cần những "người lái đò" có trách nhiệm giảng dạy, đào tạo và công việc như vậy người ta gọi chung là chuyên viên đào tạo. Vậy công việc chuyên viên đào tạo là gì, mời bạn đọc khám phá cùng JOBOKO.com nhé!
MỤC LỤC:
I. Tổng quan về chuyên viên đào tạo
II. Mức lương của chuyên viên đào tạo
III. Kỹ năng cần có của chuyên viên đào tạo
Nhu cầu tuyển chuyên viên đào tạo ngày càng nhiều nên ứng viên có cơ hội việc làm tốt
I. Tổng quan về chuyên viên đào tạo
1. Chuyên viên đào tạo là gì?
Hiểu đơn giản thì chuyên viên đào tạo là người phụ trách giảng dạy và đào tạo nhân viên để họ có thể có đủ năng lực và kỹ năng làm việc. Hiện nay, để bồi dưỡng năng lực và kỹ năng mềm cho nhân viên của mình, nhiều tổ chức đã chọn giải pháp là tuyển các chuyên viên đào tạo.2. Chi tiết công việc của chuyên viên đào tạo
Chuyên viên đào tạo phải đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau tùy thuộc vào nơi mà họ làm việc. Tuy vậy, về cơ bản thì công việc của họ là:- Kiểm tra, đánh giá năng lực, kỹ năng và hiệu suất làm việc của nhân viên để xác định điểm yếu của họ.
- Chuẩn bị tài liệu học tập, giảng dạy.
- Trực tiếp giảng dạy, đào tạo học viên.
- Lập kế hoạch các khóa bồi dưỡng hàng năm cho tất cả các nhân viên.
3. Yêu cầu công việc
Vì phải là người trực tiếp giảng dạy để đảm bảo chất lượng cho nhân viên nên vị trí chuyên viên đào tạo yêu cầu chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc và rất nhiều điều khác. Nếu muốn ứng tuyển vị trí này, bạn cần:- Có bằng cử nhân về chuyên ngành sư phạm, nhân sự hoặc một số ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc trong lĩnh vực nhân sự, quản lý đào tạo.
- Thành thạo Microsoft Office, vi tính và các thiết bị văn phòng.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin tốt.
II. Mức lương của chuyên viên đào tạo
Chuyên viên đào tạo được đánh giá là công việc có mức lương hấp dẫn ở Việt Nam. Ở mức trung bình, lương chuyên viên đào tạo vào khoảng 9 đến 13 triệu. Mức lương cao nhất có thể lên tới 30 triệu.III. Kỹ năng cần có của chuyên viên đào tạo
1. Kỹ năng phân tích
Trước khi đi vào quá trình giảng dạy, chuyên viên đào tạo nào cũng cần phải có nhận thức về người học thông qua việc test năng lực và đương nhiên để làm được điều này thì chuyên viên đào tạo phải có kỹ năng phân tích thật tốt thì mới đánh giá được chính xác. Hơn nữa, sau quá trình phân tích, đánh giá này, chuyên viên đào tạo mới xác định được xem chương trình, phương pháp giảng dạy và tài liệu học tập phù hợp với người học. Các bạn cùng theo dõi kỹ năng phân tích để ứng dụng cho công việc chuyên viên của mình được thực hiện tốt hơn nhé.2. Kỹ năng sáng tạo
Trong quá trình lên giáo án giảng dạy và tài liệu học tập, chuyên viên đào tạo cần phải nghĩ xem làm cách nào để thu hút người học nhất có thể. Nếu mang trong mình những ý tưởng có tính sáng tạo thì chắc chắn chuyên viên đào tạo sẽ không thấy được tình trạng học viên "ngủ gật". Kỹ năng tư duy sáng tạo chắc chắn sẽ tạo ra sự mới mẻ và thú vị cho các học viên, các bạn cùng tìm hiểu để nâng cao trình độ sáng tạo của bản thân nhé.3. Kỹ năng giảng dạy
Đây là kỹ năng không thể thiếu đối với một người chuyên viên đào tạo. Họ cần có những phương pháp giảng dạy phù hợp với trình độ, kỹ năng của học viên và đôi khi còn phải thay đổi phương pháp thì mới có thể đạt được hiệu quả.4. Kỹ năng giao tiếp
Chuyên viên đào tạo không chỉ giảng dạy cho học viên mà còn thường xuyên phải tiếp xúc với các đồng nghiệp, cấp trên,... nên rất cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng này giúp chuyên viên đào tạo xây dựng được nhiều mối quan hệ và từ đó có thể cải thiện bản thân, hoàn thành công việc tốt hơn.5. Kỹ năng thuyết trình
Hàng ngày hàng giờ phải đứng để thuyết trình, giảng dạy cho học viên nên để học viên hấp thu kiến thức hiệu quả nhất thì chuyên viên đào tạo cần phải nói rất nhiều. Chuyên viên đào tạo cần phải học cách để nói to, rõ ràng và truyền đạt dễ hiểu nhất có thể. Cùng tham khảo Kỹ năng thuyết trình, các bạn có thể học tập và ứng dụng cho nhu cầu cũng như ứng dụng cho công việc của mình hiệu quả nhất.Ngoài chuyên viên đào tạo thì bạn cũng còn rất nhiều cơ hội việc làm khác có thu nhập tốt, ổn định và dễ thăng tiến. Tuy nhiên, muốn trở thành chuyên viên tuyển dụng nhân sự và đào tạo chuyên nghiệp thì bạn cần phải bổ sung những kỹ năng cần thiết thì mới có thể phát triển và thành công. Điều quan trọng là bạn cần chuẩn bị kỹ càng cách trả lời câu hỏi phỏng vấn chuyên viên tuyển dụng phổ biến để dễ dàng trúng tuyển.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.