Chuyên Viên Đào TạoCông ty TNHH Interspace Việt Nam
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 29/05/2024
Hạn nộp: 28/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chuyên viên Đào tạo chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên, góp phần nâng cao hiệu quả công việc và sự phát triển của tổ chức. Vai trò này đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về các phương pháp đào tạo và sự sáng tạo trong việc áp dụng chúng vào thực tế.
1.Phát triển và Triển khai Chương trình Đào tạo:
• Nghiên cứu, thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo của công ty. Tổ chức các cuộc khảo sát, phỏng vấn và đánh giá để xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức.
• Thiết kế và cập nhật các chương trình đào tạo và các kỹ năng liên quan.
• Tổ chức và điều phối các buổi đào tạo, hội thảo và các sự kiện học tập.
• Xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
• Tạo ra tài liệu đào tạo, hướng dẫn và các công cụ hỗ trợ học tập.
2.Triển khai và quản lý đào tạo:
• Tổ chức các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến.
• Quản lý lịch trình đào tạo, điều phối với các giảng viên và đảm bảo chất lượng chương trình.
3.Đánh giá Hiệu quả Đào tạo:
• Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua phản hồi của học viên và các tiêu chí đo lường cụ thể.
• Thực hiện khảo sát và phân tích dữ liệu để cải thiện chất lượng đào tạo.
• Thực hiện các biện pháp cải tiến dựa trên kết quả đánh giá.
1.Phát triển và Triển khai Chương trình Đào tạo:
• Nghiên cứu, thu thập và phân tích nhu cầu đào tạo của công ty. Tổ chức các cuộc khảo sát, phỏng vấn và đánh giá để xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức.
• Thiết kế và cập nhật các chương trình đào tạo và các kỹ năng liên quan.
• Tổ chức và điều phối các buổi đào tạo, hội thảo và các sự kiện học tập.
• Xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
• Tạo ra tài liệu đào tạo, hướng dẫn và các công cụ hỗ trợ học tập.
2.Triển khai và quản lý đào tạo:
• Tổ chức các khóa đào tạo trực tiếp và trực tuyến.
• Quản lý lịch trình đào tạo, điều phối với các giảng viên và đảm bảo chất lượng chương trình.
3.Đánh giá Hiệu quả Đào tạo:
• Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo thông qua phản hồi của học viên và các tiêu chí đo lường cụ thể.
• Thực hiện khảo sát và phân tích dữ liệu để cải thiện chất lượng đào tạo.
• Thực hiện các biện pháp cải tiến dựa trên kết quả đánh giá.
Yêu cầu
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Giáo dục/ Marketing/Kinh tế/CNTT hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
• Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office và các phần mềm hỗ trợ đào tạo.
• Yêu cầu khác:
Tư duy sáng tạo và khả năng làm việc độc lập.
Tinh thần đồng đội và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
• Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo các công cụ Microsoft Office và các phần mềm hỗ trợ đào tạo.
• Yêu cầu khác:
Tư duy sáng tạo và khả năng làm việc độc lập.
Tinh thần đồng đội và khả năng làm việc nhóm hiệu quả.
Quyền lợi
Thu nhập hàng tháng: Lương cứng 15-18M + incentive). Được review lương 6 tháng/lần
Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn của Việt Nam và nước ngoài.
Cơ hội đào tạo, học tập không hạn chế để phát triển kinh nghiệm của chính bạn.
Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định và phụ cấp: ăn trưa, đỗ xe, điện thoại, sinh nhật, nghỉ mát 1 lần/1 năm, team building 1 quý 1 lần.
Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp xúc với nhiều đối tác lớn của Việt Nam và nước ngoài.
Cơ hội đào tạo, học tập không hạn chế để phát triển kinh nghiệm của chính bạn.
Bảo hiểm xã hội đầy đủ theo luật định và phụ cấp: ăn trưa, đỗ xe, điện thoại, sinh nhật, nghỉ mát 1 lần/1 năm, team building 1 quý 1 lần.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Interspace Việt Nam việc làm
Cơ sở 1: Tầng 7, tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, HN Cơ sở 2: 927/1 Đường Cách mạng Tháng 8, Quận Tân Bình, Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Đào tạo
CÔNG TY TNHH phát triển Công nghệ Điện tử Bình Anh
15 triệu - 22 triệu
Hà Nội
20/10/2024
Chuyên viên đào tạo
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ MINITI VIỆT NAM
10 - 12 triệu
Hà Nội
12/10/2024
Vị trí Chuyên Viên Đào Tạo do công ty Công ty TNHH Interspace Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Đào Tạo hoặc công ty Công ty TNHH Interspace Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Interspace Việt Nam việc làm
Cơ sở 1: Tầng 7, tòa nhà 97-99 Láng Hạ, Đống Đa, HN Cơ sở 2: 927/1 Đường Cách mạng Tháng 8, Quận Tân Bình, Tp. HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên