Thực hiện các công việc liên quan đến công tác đấu thầu và lực chọn nhà thầu thi công xây lắp theo sự phân công, đảm bảo đúng quy trình, quy định của Tập đoàn, bao gồm các nội dung công việc chính như sau:
Thẩm định kế hoạch đấu thầu tổng thể của các dự án do các Ban QLDA lập và trình Lãnh đạo phê duyệt;
Lập/Thẩm định kế hoạch đấu thầu chi tiết cho các gói thầu cụ thể theo kế hoạch đấu thầu tổng thể đã được phê duyệt;
Phối hợp cùng các phòng ban chuyên môn, lập Hồ sơ yêu cầu/Hồ sơ mời thầu/Phân tích đánh giá các tiêu chí yêu cầu của hồ sơ mời thầu, tổ chức đấu thầu và lựa chọn nhà thầu đối với các gói thầu thi công xây lắp;
Tham gia Tổ xét thầu, phối hợp cùng các thành viên Tổ xét thầu tìm kiếm các nhà thầu phù hợp, đáp ứng yêu cầu năng lực kinh nghiệm, tổng hợp và đề xuất danh sách các nhà thầu mời tham dự;
Đánh giá hồ sơ dự thầu của các nhà thầu tham dự và tổng hợp kết quả đánh giá trình Lãnh đạo xem xét phê duyệt;
Phân tích các yếu tố cấu thành đơn giá chào thầu của nhà thầu tham gia chào giá, đàm phán và thương thảo các nội dung của hợp đồng.
1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
2. Chuyên ngành: Kinh tế Xây dựng, Xây dựng dân dụng,
Kiến trúc, Thủy lợi, Giao thông hoặc các ngành khác có liên quan;
3. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư, nhà thầu;
4. Kiến thức:
Có khả năng phân tích cơ cấu, kinh nghiệm, nhân sự của nhà thầu;
Có kiến thức về vật liệu xây dựng, giá thành xây dựng, phân tích định mức, hao phí của các thành phần cấu thành đơn giá, phân tích xu thế giá thị trường;
Có kiến thức về pháp luật liên quan đến lĩnh vực đầu tư xây dựng, nghiệp vụ đấu thầu, các loại hợp đồng xây dựng,...;
Chịu được áp lực công việc.
5. Kỹ năng:
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, hiểu rõ công việc;
Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo;
Kỹ năng giải quyết vấn đề;
Kỹ năng lập kế hoach, làm việc độc lập và làm việc nhóm, tương tác & phối hợp tốt.
6. Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tốt là một lợi thế.