Mảng Truyền thông Quảng cáo & SEO (Trọng tâm):
Thiết lập và quản trị các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng Digital (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads) nhằm mục tiêu tăng cường độ phủ và nhận diện thương hiệu (Brand Awareness) cho Nệm Kim Cương.
Triển khai chiến dịch
Digital Marketing: Phân phối nội dung để điều hướng khách hàng, hỗ trợ kéo lưu lượng (traffic) và khách hàng tiềm năng về các điểm bán của đại lý thuộc hệ thống.
SEO: Nghiên cứu từ khóa ngành nệm, tối ưu hóa nội dung website chuẩn SEO và nâng cao thứ hạng tìm kiếm tự nhiên của thương hiệu trên Google.
Đo lường hiệu quả: Theo dõi và báo cáo các chỉ số và tối ưu hóa chiến dịch
Mảng Điều phối Dự án &
Quản lý Nhãn hàng:
Kiểm soát chuẩn mực nhận diện (Brand Guideline): Đảm bảo mọi ấn phẩm quảng cáo xuất ra thị trường tuân thủ đúng định hướng hiện đại, sang trọng của Nệm Kim Cương và các nhãn hàng khác.
Làm việc trực tiếp với đội ngũ In-house (Content, Design, Motion Graphic, Media) để lên yêu cầu (Brief) và kiểm tra chất lượng tài nguyên trước khi dùng để chạy Ads.
Giám sát tiến độ các bộ phận sản xuất nội dung đảm bảo đúng thời hạn (deadline) của các chiến dịch và sự kiện truyền thông.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm chuyên môn về Digital Marketing.
Tư duy chiến lược: Hiểu rõ tư duy làm thương hiệu (Branding) và truyền thông B2B, phân biệt rõ sự khác nhau giữa chạy quảng cáo xây dựng hình ảnh và chạy quảng cáo bán lẻ chuyển đổi.
Chuyên môn kỹ thuật: Nắm vững công cụ thiết lập quảng cáo trên các nền tảng mạng xã hội và có kiến thức vững chắc về
SEO Website.
Kỹ năng mềm: Có kỹ năng làm việc nhóm, điều phối dự án và quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và tham gia trực tiếp vào việc định hình chiến lược cho các thương hiệu nệm lớn trên thị trường.
Thưởng tháng 13 & Thưởng hoàn thành nhiệm vụ: Áp dụng theo chính sách của Công ty (dựa trên đánh giá hoàn thành công việc trong năm và quyết định của cấp quản lý).
Nghỉ phép & Nghỉ lễ: Tuân thủ theo đúng quy định của Luật Lao động Việt Nam.
Các phụ cấp và phúc lợi khác áp dụng theo chính sách chung của Công ty.
Thưởng hiệu quả làm việc, Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên, Team building