Lên kế hoạch và sáng tạo nội dung theo tuần/tháng cho các kênh truyền thông của METASOLAR: Facebook, TikTok, YouTube, Website (và kênh khác nếu có).
Viết nội dung bài đăng: caption, kịch bản video ngắn, bài giới thiệu giải pháp/dịch vụ (điện mặt trời, hybrid, lưu trữ...), nội dung truyền thông theo chiến dịch.
Quản trị & chăm sóc kênh mạng xã hội: đăng bài theo lịch, theo dõi hiệu quả, tối ưu nội dung theo tương tác và mục tiêu tạo lead/inbox.
Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Sales để triển khai hoạt động truyền thông: case công trình, quy trình thi công - nghiệm thu, feedback khách hàng, workshop/sự kiện nếu có.
Theo dõi xu hướng (trend), cập nhật insight khách hàng (tiết kiệm điện, hoàn vốn, bảo hành...), đề xuất ý tưởng mới phù hợp định hướng thương hiệu METASOLAR "EPC chuẩn - làm thật - minh bạch - hiệu quả".
Lên ý tưởng video theo tuần/tháng: case study công trình, before-after, "1 phút hiểu điện mặt trời", Q&A, review giải pháp, trải nghiệm thực tế tại công trình/xưởng/kho.
Trực tiếp quay - dựng video dạng dọc (9:16) cho TikTok/Reels/Shorts và dạng ngang (16:9) cho YouTube/Facebook.
Chụp ảnh công trình, thiết bị, đội thi công, sự kiện/hoạt động công ty (nếu có) để
phục vụ truyền thông.
Sẵn sàng xuống công trình để quay/chụp khi cần (đi theo lịch sắp xếp, đảm bảo an toàn).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR...).
Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên.
Biết sử dụng các nền tảng AI phục vụ công việc: ChatGPT, Gemini, Canva AI/CapCut AI...
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản.
Có khả năng lên ý tưởng và viết nội dung tốt, diễn đạt rõ ràng, đúng chính tả.
Chủ động, có trách nhiệm, biết quản lý thời gian và làm việc theo deadline.
Ưu tiên: Biết quay/chụp cơ bản, biết sử dụng công cụ chỉnh sửa CapCut/Premiere, Canva...
Ưu tiên thêm: Có hứng thú/kiến thức về điện mặt trời - kỹ thuật - xây dựng là lợi thế (chưa biết sẽ được hướng dẫn).
Lương cứng 12.000.000đ + KPI (theo hiệu quả công việc & chất lượng số liệu/báo cáo) + KPI bán hàng theo doanh thu.
Môi trường làm việc rõ quy trình, tốc độ, chuyên nghiệp theo định hướng EPC.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định (sau thử việc).
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết theo chính sách công ty.
Xét tăng lương định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.