1. Triển khai nội dung & truyền thông
Lập kế hoạch nội dung theo tháng/quý cho các kênh: Facebook, LinkedIn, TikTok, Website
Sản xuất content đa định dạng (bài viết, caption, email, script video ngắn) với sự hỗ trợ của các công cụ AI (ChatGPT, Claude, Gemini...)
Đăng bài, lên lịch và
quản lý fanpage/tài khoản mạng xã hội của công ty
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để tích hợp nội dung vào các luồng automation
2. Triển khai & tối ưu quảng cáo
Thiết lập và vận hành các chiến dịch quảng cáo trên Facebook Ads, Google Ads theo ngân sách được phê duyệt
Theo dõi và tối ưu các chỉ số hiệu suất: CTR, CPL, CPA, ROAS
Kiểm soát ngân sách quảng cáo hàng tuần, đề xuất điều chỉnh khi cần
3. Phân tích dữ liệu & báo cáo
Thu thập và tổng hợp số liệu từ Google Analytics, Meta Business Suite, và các kênh digital khác
Lập báo cáo hiệu suất marketing định kỳ (tuần/tháng) trình lên Ban
Giám ĐốcĐo lường KPI theo từng chiến dịch và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu thực tế
4. Nghiên cứu & phát triển
Theo dõi xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và các công nghệ marketing mới
Nghiên cứu insight khách hàng mục tiêu để cải thiện thông điệp truyền thông
Đề xuất các ý tưởng nội dung, chiến dịch và kênh khai thác mới
Chuyên môn
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm 1 - 2 năm tại vị trí
Digital Marketing, Social Media hoặc tương đương (Fresher có portfolio thực chiến được xem xét)
Sử dụng được các kênh và công cụ digital: Facebook Ads, Google Ads, SEO cơ bản, Email Marketing
Biết đọc và phân tích báo cáo trên Google Analytics (GA4), Meta Business Suite
Ưu tiên: Thành thạo ít nhất một công cụ AI để tạo content (ChatGPT, Claude, Gemini...) và sử dụng trong công việc hàng ngày
Kỹ năng
Kỹ năng viết content tốt - rõ ràng, đúng ngữ pháp, phù hợp từng nền tảng
Tư duy phân tích số liệu: đọc hiểu dữ liệu, rút ra kết luận và đề xuất hành động
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc cá nhân
Khả năng phối hợp liên phòng ban, đặc biệt với đội kỹ thuật và automation
Thái độ & tính cách
Chủ động, năng nổ: Không cần chờ giao việc mới làm; tự nhận diện vấn đề và đề xuất giải pháp
Ham học hỏi: Tự cập nhật công cụ, xu hướng mới trong ngành mà không cần nhắc nhở
Tư duy tăng trưởng: Không ngại thử nghiệm, đo lường, điều chỉnh liên tục
Cẩn thận với số liệu: Quyết định dựa trên dữ liệu, không dựa trên cảm tính