- Lập kế hoạch và triển khai các dự án theo đúng tiến độ, ngân sách và chất lượng yêu cầu.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để thu thập thông tin, phân tích nhu cầu và xác định mục tiêu dự án.
- Giám sát, đánh giá và báo cáo tiến độ thực hiện dự án, đảm bảo các mục tiêu đề ra được hoàn thành.
- Quản lý rủi ro và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ với các bên liên quan để cập nhật thông tin, nhận phản hồi và điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
Trao đổi thông tin và tư vấn khách hàng về các yêu cầu của dự án
Thực hiện các bước triển khai dự án: Báo giá, Hợp đồng,...
Theo dõi dự án, hoàn thiện hồ sơ trong quá trình thực hiện dự án: Hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán,...
Cập nhật tiến độ và báo cáo định kỳ về tình hình thực hiện dự án
Phân tích và lên phương án tối ưu đối với dự án đã thực hiện
Duy trì kết nối khách hàng
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Công ty
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Xây dựng, Kiến trúc,
Quản lý dự án hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển dự án.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo.
- Thành thạo các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Trello hoặc Asana.
- Có chứng chỉ quản lý dự án như PMP hoặc PRINCE2 là một lợi thế.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có tư duy chiến lược và sáng tạo.
- Mức lương cạnh tranh, 12 - 18 triệu lương cứng, thưởng dự án/ hợp đồng, % hoa hồng, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ chi phí bữa trưa và các khoản phụ cấp khác trong quá trình làm việc.
- Cung cấp thiết bị làm việc hiện đại và môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
- Nghỉ phép theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ mát và nghỉ ốm.