Quản lý An toàn lao động (Safety)
Giám sát thực địa: Kiểm tra việc mặc đồ bảo hộ (PPE) của công nhân tại nhà máy hoặc công trường.
Kiểm định máy móc: Đảm bảo các thiết bị nghiêm ngặt (cần cẩu, bình áp lực, hệ thống điện) được kiểm định đúng hạn.
Đánh giá rủi ro: Nhận diện các mối nguy nguy hiểm tại nơi làm việc để lập phương án phòng ngừa.
Điều tra sự cố: Lập biên bản, tìm nguyên nhân gốc rễ và đưa ra giải pháp khắc phục khi có tai nạn xảy ra.
2. Quản lý Sức khỏe nghề nghiệp (Health)
Kiểm soát môi trường lao động: Đo đạc định kỳ các yếu tố vật lý như độ ồn, ánh sáng, bụi mịn, và hóa chất độc hại.
Tổ chức khám sức khỏe: Lên lịch khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Ứng phó khẩn cấp: Diễn tập sơ cấp cứu và trang bị đầy đủ tủ thuốc y tế tại các phân xưởng.
3. Quản lý Môi trường (Environment)
Xử lý chất thải:
Giám sát hệ thống xử lý nước thải, khí thải và phân loại rác thải nguy hại theo đúng luật.
Hoàn thiện thủ tục pháp lý: Đăng ký và làm báo cáo đánh giá tác động môi trường (ĐTM), giấy phép môi trường định kỳ gửi cơ quan chức năng.
Chuyên ngành: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật môi trường, Quản lý môi trường, hoặc các ngành kỹ thuật (Cơ khí, Hóa chất, Xây dựng).
Chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động (Nhóm 2) theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động Việt Nam.
Chứng chỉ quốc tế (Lợi thế lớn): NEBOSH, OSHA, hoặc chứng chỉ đánh giá viên nội bộ ISO 14001 (Môi trường) và ISO 45001 (An toàn & Sức khỏe).
2. Kinh nghiệm & Kiến thức chuyên môn
Luật pháp: Am hiểu sâu sắc Luật An toàn vệ sinh lao động, Luật
Bảo vệ môi trường và các thông tư, nghị định liên quan.
Kinh nghiệm thực tế: Từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ thuật: Biết cách lập báo cáo đánh giá tác động môi trường, hồ sơ vệ sinh lao động và quy trình ứng phó sự cố khẩn cấp.
Thu nhập: Lương thỏa thuận theo năng lực; thưởng tháng 13 và các dịp lễ, Tết.
Bảo hiểm: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
Chính sách đãi ngộ: Hưởng các chế độ phúc lợi từ Công đoàn; xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng một lần.