Cập nhật các quy định pháp luật và yêu cầu nội bộ về an toàn, môi trường, PCCC và sức khỏe nghề nghiệp; xây dựng, duy trì hồ sơ và danh mục nghĩa vụ tuân thủ.
Tổ chức đánh giá rủi ro, kiểm tra hiện trường; lập danh sách mối nguy, theo dõi hành động khắc phục và xác nhận đóng các điểm không phù hợp.
Xây dựng hoặc tối ưu quy trình an toàn đối với người lao động, khách, phương tiện và kiểm soát ra vào; kiểm tra việc thực hiện của
bảo vệ và các bộ phận liên quan.
Quản lý hồ sơ pháp lý của nồi hơi, bình chịu áp lực, xe nâng và các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt; theo dõi đăng ký, kiểm định và chứng chỉ của người vận hành.
Giám sát công việc có nguy cơ cao như hàn cắt, làm việc trên cao, không gian hạn chế, điện tạm; kiểm tra điều kiện cấp phép và an toàn thi công của nhà thầu.
Giám sát PCCC, hóa chất, phương tiện bảo vệ cá nhân và yếu tố nghề nghiệp; duy trì phương án ứng phó, tổ chức diễn tập và theo dõi cải tiến.
Tổ chức đào tạo EHS; phối hợp điều tra tai nạn, sự cố suýt xảy ra; tổng hợp số liệu và lập báo cáo EHS định kỳ.
Có quyền đề nghị tạm dừng và báo cáo khẩn cấp đối với công việc có nguy cơ nghiêm trọng, tức thời trong phạm vi được ủy quyền.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành An toàn lao động, Môi trường, PCCC, Sức khỏe nghề nghiệp hoặc ngành liên quan.
Có từ 03 năm kinh nghiệm EHS trong doanh nghiệp sản xuất; ưu tiên nhà máy thực phẩm, nhà máy mới, giai đoạn thi công hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Có kiến thức và kỹ năng về đánh giá rủi ro, quản lý mối nguy, môi trường, công việc nguy hiểm, nhà thầu, PCCC, ứng phó khẩn cấp và thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt.
Đáp ứng các điều kiện/chứng chỉ theo quy định pháp luật Việt Nam đối với phần việc thực tế phụ trách; ưu tiên có chứng chỉ an toàn, PCCC, môi trường hoặc sức khỏe nghề nghiệp.
Ưu tiên có thể giao tiếp
tiếng Trung (không biết có thể trao đổi thêm).
Có nguyên tắc, khách quan, bám sát hiện trường; dám cảnh báo rủi ro và có khả năng thúc đẩy khắc phục liên phòng ban.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép năm hưởng lương và nghỉ lễ, Tết theo quy định.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh và chính sách của Công ty.
Phúc lợi lễ, Tết và các chương trình chăm sóc người lao động theo quy định nội bộ.
Được đào tạo nghiệp vụ, hệ thống và quy trình; có cơ hội phát triển trong môi trường sản xuất chuyên nghiệp.