Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Phối hợp với nhà cung cấp triển khai, nâng cấp và bảo trì hệ thống ERP.
Khảo sát, phân tích nhu cầu nghiệp vụ và đề xuất giải pháp trên hệ thống.
Hỗ trợ, hướng dẫn và đào tạo người dùng sử dụng ERP.
Tiếp nhận, xử lý các sự cố và yêu cầu hỗ trợ từ người dùng.
Kiểm thử (UAT), theo dõi và đánh giá hiệu quả sau triển khai.
Nghiên cứu, đề xuất cải tiến quy trình và ứng dụng công nghệ
phục vụ chuyển đổi số. Tổng hợp báo cáo, tài liệu hướng dẫn và các quy trình liên quan.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu suất sản xuất theo năng suất hoặc chất lượng sản phẩm. Thưởng sáng kiến - cải tiến kỹ thuật, thưởng hoàn thành kế hoạch.
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo Bộ luật Lao động hiện hành.
Hỗ trợ 2 bữa ăn / ngày đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm.
Đồng phục, trang bị bảo hộ lao động được cấp phát định kỳ.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Quà tặng - hỗ trợ dịp đặc biệt: Tết Dương Lịch, Lễ 30/4-1/5, 2/9 Tết Nguyên đán, Trung thu, 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi, sinh nhật, cưới hỏi, sinh con,...
Tổ chức ngày hội công ty, team building, hoạt động thể thao , văn nghệ.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin,
Business Analyst hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm triển khai hoặc vận hành ERP.
Am hiểu quy trình doanh nghiệp: Kế toán, Tài chính, Mua hàng, Kho, Sản xuất, Bán hàng.
Có kỹ năng phân tích nghiệp vụ, giải quyết vấn đề và làm việc với nhiều phòng ban. Thành thạo Excel; biết SQL hoặc Power BI là lợi thế.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Tài Chính Kế Toán,Triển Khai Giải Pháp IT,Vận Hành IT -
IT HelpdeskTrung cấp
2 - 3 năm