Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động giáo dục mầm non.
Soạn tài liệu, học liệu cho trẻ từ 0-6 tuổi theo lộ trình cá nhân hóa.
Hỗ trợ gia sư trong việc xây dựng kế hoạch giảng dạy và áp dụng các phương pháp giáo dục hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá quá trình học tập và sự phát triển của trẻ.
Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng chương trình và hoạt động giáo dục.
Tổ chức các buổi đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho đội ngũ gia sư.
Phối hợp với phụ huynh hỗ trợ trẻ phát triển toàn diện.
Tham gia demo gia sư, dạy backup, đào tạo nhân sự cấp dưới.
Thực hiện báo cáo, đề xuất chiến lược định kỳ cho Ban
giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Sư phạm, Giáo dục mầm non.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm dạy trẻ từ 0-6 tuổi hoặc từng làm bảo mẫu.
Tư duy hệ thống, có khả năng xây dựng lộ trình cá nhân hóa cho từng học viên.
Thành thạo các công cụ tin học văn phòng và AI.
Sử dụng tốt
tiếng Anh, có chứng chỉ ngoại ngữ là lợi thế.
Thu nhập: 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng hiệu suất, lương tháng 13, thưởng nóng, sinh nhật,...
Chế độ bảo hiểm, phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
Trải nghiệm du lịch, Teambuilding hằng năm.
Lộ trình xét tăng lương và thăng tiến định kỳ từ 3-6 tháng.
Được công ty đào tạo chuyên môn, phát triển các kỹ năng.
Tham gia nhiều hoạt động gắn kết nhân sự nội bộ hằng tháng.
Chính sách về sớm 01 lần/ tháng đối với nữ.